我28周就开始在家休息拿paid mat lve,每个公司都不一样吧,但是早拿晚拿都是你的entitlement。你老板要是不同意，你就只有让医生开证明，先开始休sick lve,然后A/L.你们公司没有条款么，一般公司硬性规定都说至少要休假前1个月通知，但是不会明确规定一定要第几周才take paid mat lve.
或者你自己就用UNPAID LEAVES 吧...只要有醫生證明, 你是可以早一些休的. 我們公司付6週的MATERNITIY BONUS...然後你可以申請政付的18WEEKS OF PARENTAＬ ＬＥＡＶＥＳ。。。一週大約６２２澳元。。
所以你大約可以有半年的收入直到返回工作為止。。。。。
生的前一個月很多人就開始請了。 ＧＰ 說很多人大約３０週就開始放了。。。想一想也是， 如果到後期時你還要開車上班， 太累或者睡眠不夠對孕婦是不宜的。
我九月ＤＵＥ ＤＥＬＶＩＥＲＹ， 所以我到ＯＢ那拿了CERTIFICATE, 給HR說八月一號開始請...HR需要有10 週的NOTICE 去安排工作...
我38周才开始休，38+3的凌晨就生了！
我打算38周开始休。
我老板说，说是38周休，也不用感觉obliged，不舒服了的话，随时都可以休。替代我的人34周来上班。
我想，如果舒服的话，就上到38周。。不舒服的话，新人很快接手，我就休假了。
只要不非得obliged就好。
恩，每个公司不一样，我们公司只能提前6个星期休，提早的话要用病假。。。
我也是38周开始休的，孕后期还是累很多，路都走不动咯
要是不想用年假，unpaid leave不就行了，跟mat leave没关系吧，再说这边多数公司是不会掏腰包给你mat leave pay的，只有等出生后拿政府的钱啊。我很早就开始休了，先用自己年假，然后就unpaid. 公司给了一年假期，就是这一年里你可以不来我给你保留职位。明白？
休一年不就拿不到政府的PPL了？那个规定生产期有10个月是工作的才可以拿
不是的，你只要生产前上满10个月就行了，之后休多久没人管
这个上满10个月是指从发现怀孕开始到生产前？就是说如果前三个月不舒服一直请unpaid leave的话，到生产时很明显不够连续工作10个月，那就没有PPL了吗？
To meet the Paid Parental Leave work test you must have:
worked for at least 10 of the 13 months before the birth or adoption of your child, and
worked for at least 330 hours in that 10 month period (just over one day a week), with no more than an eight week gap between two consecutive working days
自己琢磨吧