shlinpin 发表于 2014-5-27 10:49:12

产假后回公司上几个月班就辞职好吗？

产假休息了一年，回去上班4个多月，发现各种不适应，想要辞职，你们说这样好吗？我休假那年，老板请的合同工走了，被迫请第二个，现在我刚回来，如果我走了他又要培训第三个，觉得有点愧疚。你们有这样的经历吗？

kzhaicn 发表于 2014-5-27 18:08:52

你先不要为老板担忧 你先问问自己想不想继续干。如果想，感觉不适应主动找manager或者老板聊聊，给你补补课什么的。没什么不好意思的 不会就是不会，不是你的问题。不提出来总犯错就是你的问题了

动点 发表于 2014-5-27 23:59:50

不适应的原因是什么？每天想宝宝？上班太辛苦？工作内容有变化觉得不胜任？给个原因才好让我们给你出注意啊？如果是自己的原因，即使离了这份工作，下一份也会有同样的问题，除非是以后打算在家带孩子。

不要考虑老板，你又没卖给他，没准你走了他更开心。产假是老公法律赋予的要求，他怎么 handle是他的事情，跟你没关系。

¤幸福记忆§ 发表于 2014-5-28 10:14:10

都辞职了，还为老板考虑。。公司离了你地球照转啊。。你多虑了

aifusengh 发表于 2014-5-28 18:02:21

想多了。

翼づ飞翔 发表于 2014-5-29 04:53:40

什么原因不适应？ 是指心理 还是技能？
新妈妈返回职场需要一些时间的磨合期，可能你心里想着宝宝了，慢慢就会好起来的。不要离职太久了对你的将来不好。

Hi_资阳人家11 发表于 2014-5-29 06:17:54

如果只是新妈妈返回职场的不适应，觉得应该坚持一段时间，因为是从前熟悉的环境，要比找新的工作适应的快些，如果是不喜欢目前工作的地方就是另话了。
不过新妈妈重返职场还是需要时间适应的。

╭★半Se阳光 发表于 2014-5-29 13:43:34

LZ真好人，这么替公司着想，还是以自己意见为主，公司少了谁都不会不转

能不能休完产假不回去上班直接辞职或换工作是我一直想问的问题
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