nic27 发表于 2014-12-16 04:20:12

正常情况下会保留职位直到你回来为止，要辞职也是按照正常辞职的notice时间。这些在你们公司的policy都应该可以查到，要么就问HR。

yang580230 发表于 2014-12-16 06:27:45

我工作在小公司， 老板自己提出保留职位一年

websun01 发表于 2014-12-16 13:36:55

小公司木有policy啊。。。。我们的HR就是老板，所以在跟他谈之前还是先了解清楚~~谢谢~~

thjsky 发表于 2014-12-16 18:29:57

1,法律规定要保留

2，要通知啊，辞职当然要通知

3，完全有可能，告知你回家不被需要都有可能

澳洲对孕妇产假妈妈完全没有特殊保护

lyboy 发表于 2014-12-16 19:52:58

太悲催了。。。明天回血加分，谢谢啦~

九哥他哥 发表于 2014-12-17 00:56:23

你知道我周围三个很近的亲朋好友都是很大的公司，都在产假期间被redundant了，绝对真实。这个比例相当高。。

American express够大吧，telstra够大吧，照样～

djjunlao 发表于 2014-12-17 07:48:07

没错，我们公司条款上也写得，有可能会被redundant的。不过反正产假休那么久，就在找个工作呗。

?落雪、无痕 发表于 2014-12-17 19:12:38

一年内应该是给保留职位的，也就是说你的这个职位不能辞退你，但是如果公司需要，是可以把你这个职位redundant掉的，这就没办法了。

88v39 发表于 2014-12-17 20:03:07

合同有写 吧

语欣晔 发表于 2014-12-18 05:51:25

redundant 跟辞退有啥区别。。。
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