¤幸福记忆§ 发表于 2014-8-19 00:46:34

请问怀孕期间需做各项检查所用的时间，是否能算病假？

如题，请教！多谢！

蟋蟀的帅 发表于 2014-8-19 01:54:44

同问， 的问题

ppkosk168 发表于 2014-8-19 09:54:55

根据fair work上说的一般的检查应该是不能算的，但由怀孕引发或相关的illnese肯定是算病假的。不过也要看你们老板在乎不在乎，好讲话的sick leave也没问题

-飞江- 发表于 2014-8-19 21:54:19

一直都是请的病假

钱平海 发表于 2014-8-20 09:06:48

我们单位必须要求开病假条，其次，必须在病假条上写清病因，即为什么请假。。。不知道做那些检查的项目算不算病假原因啊。。。

张铏滘 发表于 2014-8-20 12:52:49

一直用病假，每次也就请2小时。我们规定连续超过3天的病假才需要假条的。

拜托、小姐！ 发表于 2014-8-20 16:10:58

我的理解是跟医药相关就是病假，要不请年假去看医生也说不过去，不过每个公司规定不同吧，也要看老板。我经常请半天假去做检查连病假都没有算。

lixi19901223 发表于 2014-8-20 19:57:19

我们只有public holiday之前或是之后一天用，或是连续超过两天

chen1381861 发表于 2014-8-21 02:51:59

我们公司算的 一天不用请假条，连续两天就要了

1667155580 发表于 2014-8-21 09:41:29

我们公司不算，除非是孕期疾病，比如看内分泌专家啊这类，产检是不能算的。我产检也没用病假，让单位觉得你怀孕不影响工作，以后回来上班领导也会宽容些
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