因為太難兼顧了，當然薪水夠高另當別論啊，可以請人在家裡顧。
我觉得事业心重的女人生孩子, 就是說她在事业上打拼得累了, 想找另一份不同的快樂
我自己自问也算有事业心的女人，但我坚持一个原则，孩子出生的第一年无论什么代价都要把全部时间给他。这一年不仅仅可以把母子紧紧联系一起，也是孩子学会基本习惯最关键一年。一年后我把孩子送cc，全职回归，虽然会请病假，但孩子基础打得好，其实回归职场一点不难，我回去一年内老板主动升了两次薪金
做了妈妈不会改变我对事业的追求，但我说服了自己接受开始几年事业要放缓的事实。人生还有很多个十年可以拼事业，实话实说，事业到了一定高度始终会放慢甚至停止。而孩子前三年至关重要，相比之下，这三年事业放羊一点是可以接受的
我也分享自己的经历吧。我和lz估计是同行。工作了10年，休产假时老板给升了职加了薪。怕我产假修的时间太长不回单位了。我很意外。但觉得老板也算重视我，于是孩子四个月就开始work from home。也是review居多不用跑客户。所以可以等宝宝睡了再忙。我当时拿的baby bonus所以不用担心工作小时的问题。后来半岁左右开始全职，那段时间有点辛苦，因为还全母乳baby又不吃奶粉。只好每天让我爸妈把孩子送到单位母乳。现在孩子已经快3岁了，cc上的挺好。我的事业也没怎么耽误。老板们对我还是很满意。但说实话的确自己对工作不如从前上心。经常迟到早退为了接送孩子。但是我总会在晚上加个班把白天的补回来。可是同事们我觉得他们不太理解尤其我带新人时。他们会觉得我怎么可以每天都这样却要求他们早到或是把手头的job完成再走。
我自己也常觉得自己就是在做2份工，下班后带孩子是第二份工。孩子越大越好带。最苦的头一年。孩子小不能睡整觉，常常要半夜起来好几次母乳。第二天仍要精神抖擞的去上班的确不易。还好最难的都熬过来了。我现在面临的选择是是否要老二。好不容易一切都恢复正轨又要从头再来的确需要很大的勇气和决心啊。目前还自认没有ready。
MM加油，其实计划没有变化快！做咱们这行喜欢plan in advance，可是当计划有变时只要见招拆招就好。一切皆有可能！
怀孕那一年升senior，拿了两个项目，performance比我上一级的好。然后现在安心休产假，差不多1年的带薪产假，还有PPL。回去工作的话应该5年内吃老本都没问题了吧，感觉没什么压力。怀孕前几年比较辛苦，现在工作已经稳定，以后结束产假开始工作也想顾好baby吧，但前提是工作上也不拉下太多，有怀孕前60%~80%的performance吧
一直没有做女强人的打算，只是觉得一定要有一份工作
同意
事业心谈不上了，孩子大了，一定要工作，不然多无聊啊
等娃出生了楼主就能体会个中甘苦了，有得必有失就是了，看你自己权衡。好好享受当下吧。
朝九晚5点半的办公室工作，你就必须送before/after school care。早上很忙的吃过早餐送小孩上学后再上班，晚上接完小孩赶紧做饭的生活，真的忙，而且送公校的作业基本都是读书，每天都必须家长陪同，时间还是要花的，万一送个中文学校，一年级开始还是有一点点作业，家长需要指导的，想雄心估计都难。职业妈妈不好当的。全部不管，小孩自己能成才的毕竟是少数。
报告！+1。以前为了工作各种推迟要晚点生娃，有娃以后就变样了，啥么工作啥么升职加薪都是浮云。啥么事业都抵不过宝贝一笑。
现在只想好好跟宝宝家里疯。宝宝萌萌哒，怎么都看不够计划3岁左右二胎中啥么事业啥么工作，完全不再有概念了
以后的事么，以后再算