nhljersey3
发表于 2014-8-17 13:37:28
主要是考虑到新工作 还有三个月才过试用期
现在肯定不敢和老板说 过了三个月和老板说 老板会不会不高兴 现在工作打算上市
这个时候take 产假 会不会很不妥
安网科技
发表于 2014-8-17 13:48:24
这边有没有规定 新职员入职多久才可以take 产假呀
输给了_意气
发表于 2014-8-18 01:17:40
恭喜
等过了试用期再提出 反正现在天冷看不出啦嘛
╭ァ继续緈諨
发表于 2014-8-18 04:01:43
过了试用期再说 会不会老板觉得我不诚实哎
才入职就怀孕 老板肯定觉得这样很不妥
阿董--苏州
发表于 2014-8-18 05:32:01
恭喜
zhangning_sd
发表于 2014-8-18 08:42:48
去上班本来就有各种可能发生 这些都可以预料到的 公司没规定不许怀孕生产 还是等一切都稳定一些了 或者自己有反应了不舒服 顺带说一下 专门去说明是不是有点怪
shangluo
发表于 2014-8-18 12:30:35
谢谢你的建议
祥和~~
发表于 2014-8-18 16:31:00
唉没有一种避孕方法是100%,我就是戴tt意外的,刚三个雨,还有上了环怀的呢。还好这是第二个本来也打算要的,女儿也三岁了。但是和老公决定生完这个他去结扎,结扎应该万无一失了吧?
青春、情更纯
发表于 2014-8-18 18:18:15
刚满12周,因为前几周有个performance review所以10周就不得不说了。同事还都说you are not supposed to tell before 12 weeks 呢,所以鬼佬也有这个传统的,你就满三个月再说吧。
honghong252
发表于 2014-8-18 22:57:48
恭喜啊。 既来之则安之,楼主好好迎接这个二宝吧