nhljersey3 发表于 2014-8-17 13:37:28

主要是考虑到新工作 还有三个月才过试用期

现在肯定不敢和老板说 过了三个月和老板说 老板会不会不高兴 现在工作打算上市

这个时候take 产假 会不会很不妥

安网科技 发表于 2014-8-17 13:48:24

这边有没有规定 新职员入职多久才可以take 产假呀

输给了_意气 发表于 2014-8-18 01:17:40

恭喜
等过了试用期再提出 反正现在天冷看不出啦嘛

╭ァ继续緈諨 发表于 2014-8-18 04:01:43

过了试用期再说 会不会老板觉得我不诚实哎

才入职就怀孕 老板肯定觉得这样很不妥

阿董--苏州 发表于 2014-8-18 05:32:01

恭喜

zhangning_sd 发表于 2014-8-18 08:42:48

去上班本来就有各种可能发生 这些都可以预料到的 公司没规定不许怀孕生产 还是等一切都稳定一些了 或者自己有反应了不舒服 顺带说一下 专门去说明是不是有点怪

shangluo 发表于 2014-8-18 12:30:35

谢谢你的建议

祥和~~ 发表于 2014-8-18 16:31:00

唉没有一种避孕方法是100%,我就是戴tt意外的,刚三个雨,还有上了环怀的呢。还好这是第二个本来也打算要的,女儿也三岁了。但是和老公决定生完这个他去结扎,结扎应该万无一失了吧?

青春、情更纯 发表于 2014-8-18 18:18:15

刚满12周,因为前几周有个performance review所以10周就不得不说了。同事还都说you are not supposed to tell before 12 weeks 呢,所以鬼佬也有这个传统的,你就满三个月再说吧。

honghong252 发表于 2014-8-18 22:57:48

恭喜啊。 既来之则安之,楼主好好迎接这个二宝吧
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