职业评估后一个重要问题！--欢迎各位讨论~~~
最近在做职业评估，一直被一个问题困扰，心想可能会影响日后正式提交申请，盼各位能出谋划策：<br />
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1.评估申请的是analyst<br />
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2.实际工作是project manager<br />
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3.合同上第一份工作写的是engineer 第二份工作写的是project manager<br />
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4.评估推荐信上写的是第一份工作职责是engineer & analyst，第二份写的是project manager & analyst<br />
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5.正式提交移民申请时会不会引起移民官的怀疑而造成贝雕，并留下作弊记录？<br />
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简而言之，我的问题是：合同上所写未必与实际工作是一致的，与SOL上的职位更有可能可能差别很大，这个是否由推荐信来说明就足够了？<br />
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如果我拿合同去做经历公证，有可能会让移民局觉得我事实与申请不符，引发贝雕。<br />
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如何是好？<br />
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盼各位指点，谢谢！
1~4、建议楼主选定要评的职业(如analyst)之后，详细研究官方对于这个职业的定义（见AZXXX那个职业代码的pdf中的详细说明）。
之后按照官方期待的职责和作业内容写你的推荐信，这样推荐信和要评的职业不就相符了么。
其实我觉得评估的时候还是看你推荐信中的duty和responsibility的描述，至于叫engineer或者project manager的影响没有想的那么大。PM也可以重点把关analyst工作嘛，这样你的第一职责可以写成“项目是新起的，PM主要抓技术工作，干analyst....云云”
5、据说ACS没有背调这一说，申请人自负造假的后果，这一关是没有背调的。但是到了移民局的那一关的时候，还需要提供ACS用的材料，移民局发现问题的话会背调。
简而言之，我的答案是：按照官方的期待和理解去准备材料，这不叫造假，是替他们屏蔽垃圾信息。
楼主加油！
多谢了，clark的动向我是一直关注的，祝申请顺利。
ACS评估倒不担心，怕到时正式申请时说不清。。
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