[summit legal] 关于acs评估“扣”两年经验，专门致电acs
今早，针对ACS在5月后下发的评估结果中的减少两年的问题，直接致电了ACS。他们的回复是，nothing has been changed. 只不过是DIAC的要求，让他们加入这个“门槛”。具体工作经验加分多少，是DIAC的discretion。<br />
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针对他们的简单“回复”，我们认为可以得出如下结论：<br />
1. ACS本身并没有任何政策的变化，虽然在批准信上加入了相关“扣”时间的语句；<br />
2. 要求来自移民局本身；<br />
3. 移民局有最终决定权。<br />
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所以，就此问题再纠结在ACS身上已经没有任何意义，而移民局那里也暂时没有看到新的政策出台，我们的stuff今早还会做legend的search，如果legend也没有变化的话，那可以基本得出结论，就是没有所谓的“新政”，大家继续“马照跑、舞照跳”，本来怎么申请就怎么申请。如果legend有变化的话，我们将在网站更新相关内容！<br />
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以上意见，仅供参考。<br />
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thx a lot
谢谢楼主。
有一点疑问，既然ACS政策没变，主要是DIAC决定工作年数的话，那ACS评估结果应该统一才对，大家都扣或都不扣。
如果ACS是部分人扣2年的话个人觉得这有点诱导DIAC对这些人可以扣两年的嫌疑，毕竟DIAC有凭有据了。
要求来自于移民局本身。
这句话是重点。。。
虽然要求来自移民局本身，但是重点在于，要求是加入"appropriate skilled experience“的时间，但是问题还是在于，移民局政策有修改应该公示，在没有公示之前，依然应该按照以前的政策。
ACS的意见就是，移民局要求我这么写我就这么写，至于工作经验分数怎么算，本来就是移民局的事情，跟我无关。我只负责评估。
况且有一点大家还是要注意，很多人而且都会误解的就是：关于工作经验的分数，评估结构出的东西从来只是移民局的参考，而不是最终结果！！了解了这点以后，ACS的表态就再好理解不过了！
Summit问到的答案其实帮现在拿到结果的兄弟姐妹们松了口气，你们现在提交应该是没问题的。
我的担心是，移民局先让ACS这么做着，是为移民局后面政策的变化做准备，不然无事不会主动提出这种要求。
我想搭车问一下：加入移民局7月1日提出了新的要求，按照扣减年份后算工作经验，那么7月1日之前EOI是否能免除影响？还是elodge后才能免除影响？
这里是有点问题，应该来说，按照发出邀请的时候结算。
担忧的是，很多IT配额其实已经满了……也只能7月1号后申请。
我感觉是凶多吉少了啊
感谢，稍微放了点心。呵呵。听说今天有新政策？
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