永不言弃
发表于 2013-9-3 18:50:18
是，所以感觉这个“指导手册”反而让申请人不知道如何claim分数了。进而EOI invitation里面会包含各种情形的skill employment年限，CO有多少精力处理？而且这也会导致大量无效的invitation？希望有更明确和可操作的说法出来
信关胡马冲
发表于 2013-9-4 01:10:09
我觉得这个是DIAC想转嫁风险或者是责任给ACS，结果把事情弄得越来越复杂。其实它就简单的规定每个月按照份额发放邀请，一切都结了。 ACS那边相应的调整下规范，major相关的不扣减，minor相关的相应扣减。这样所有职业也是公平的。否则要不所有行业都扣减？扣减标准要不要统一？这个操作起来难度太大了。而且各个行业很难一碗水端平。 ACS真是hold不住。工程师也有几个职位在管控范围内，EA也没有折腾啊。
0大豆包0
发表于 2013-9-4 08:54:59
看阿三论坛说不少MARA中介 推荐申请人分割工作经验时间段 非skilled阶段 选择non-relevant skilled阶段选择relevant 他们这么操作也不嫌烦。
无无心
发表于 2013-9-4 19:21:16
你哪里看的减4年哦。我都eloge了的呢。
画板上的世界
发表于 2013-9-5 02:30:43
他说的是ACS评估减 和你EA无关
訷譕訫
发表于 2013-9-5 09:10:37
5月13日收到的ACS评估，老模板，没有扣经验，当天EOI，60分。7月15日收到邀请，7月19日Elodged，offshore两人。现在看到这个更新，感觉就跟当时457签证要求上一财政年的申请人补充雅思成绩一样。不公平....
pqnki9u7n9
发表于 2013-9-5 17:06:07
skiilselect的官方网站上有
Your invitation to lodge a visa application is based on only on the information presented in your EOI. If you lodge a visa application and your points score is less than claimed in your EOI and invitation letter, your visa will be refused even if you are able to pass the points test or meet other threshold criteria. You will not receive a refund of any visa application charge if your visa application is refused.
如果最后CO认定你的分数比你自己claim的分数少，比如65分变成了60分，即使60分也是达到了threshold，也是会被拒签的
mcvambmv82
发表于 2013-9-5 20:13:31
别乱吓唬别的专业的。人家不是学计算机的跟减工龄没关系。
zdj土豆
发表于 2013-9-6 03:04:54
“基本上DIAC会完全侧重职业评估机构的评定结果来判定申请人的skilled employment分数获取。”
以前评估的应该还是按照评估结果来定，否则的话第一申请人不知道如何申报经验，第二CO很难准确判断，第三这种情况申报人没有任何问题，如果扣减年份的结果是reject visa，就会存在分歧甚至法律纠纷。
但是只能是希望如此，我是去年9月收到的ACS评估结果5年3个月，7月15收到的邀请，8月9号elodge，claim5年（+10），目前能做的就是等待结果了。