84后吴大维
发表于 2012-9-13 10:28:40
3、开推荐信其实很容易。单位证明也曾经是我很头疼的东西，毕竟让单位知道影响不好。这里给大家传授个技巧，你对上司说出国旅游，办理签证必须要用在职证明，所以要签个字，领导日理万机，这点屁事谁还会记得，所以大胆办。当时我就趁单独汇报工作期间，把年假假条和在职证明一起递给领导，他大笔一挥就全部签了，最后还要了几张名片，夹在在职证明上，并提醒可能会有背调，他说好。
朋友，你连这个都想得出来啊？太牛X了吧？你们领导不看推荐信正文吗？跟在职证明还是有很大区别的吧？
skdduh37
发表于 2012-9-13 16:53:54
反正我领导不会英文，即使会英文也没关系啊
你跟他说清楚点，使馆需要写明工资、职位、职责等内容（确实也需要这样写），边说边指给他看，顺便也把年假一起申请了，这样他还不信？
enquicite
发表于 2012-9-13 17:41:42
1. 找工作的事情完全看个人能力；
2. 是推荐信，主要要写明你的工作期间，任务，职位等信息，最好要公司抬头，负责人签字盖章；
3. 请把上下文一并提供；
4. 不是一定必须的；
5. CDR一定要自己写，别人不能捉刀的，但是你职业评估这个申请可以委托中介或者律师，他们会告诉你要注意的细节；
6. 这个一定要找的，你以后如果要claim工作经验的分数，你还是要这类材料的。避无可避。
sjfuvj078
发表于 2012-9-14 05:37:46
那个中级职称我也有，不过一点用都没有。不论是对于职业评估、还是推荐信、还是论文，忘掉它就是了。
84后吴大维
发表于 2012-9-14 17:09:55
那个中级的，看来真的没用，去公证处问过，说要省人社局盖的才算，市人社局的不算，不能公证......
车螺排骨鸡蛋汤
发表于 2012-9-14 22:00:03
lz可以参照这个帖子里面的，挺详细的http://bbs.taisha.org/viewthread.php?tid=716852&highlight=，按照lz所说的背景评出来应该是没什么问题的，推荐信的话我觉得还是和老板直说吧。
有求于大家
发表于 2012-9-15 07:02:11
配偶加分好像不容易吧
84后吴大维
发表于 2012-9-15 15:26:58
要配偶也通过职业评估才行，意思就是起码职业要在SOL，且雅思4个6，确实挺难的......
rsqu2011
发表于 2012-9-15 20:57:26
楼上都没有人指出来，EA评估貌似要四个六才可以进行吧
bnsdoyhhsg
发表于 2012-9-15 22:56:36
我记得原来说的是可以先提交，然后补成绩。。。