yxdml
发表于 2011-10-17 05:00:18
offer letter 只能说明 你有这个工作的offer
不能说明，你那些时候就是这个工作 这个工资吧。。。可能因为这个
税单的确，只有缴税数字，没有基本缴纳基数的
hjiwn3f2i7h
发表于 2011-10-17 08:34:14
准备同时交一份2010年1月～2011年2月的税单+翻译件，以及同时期的一份工资单.
不过原来公司不肯在工资单上盖章，只能提供一个公司抬头的工资单原件了～～ 不知道能行伐?
yxdml
发表于 2011-10-17 19:38:12
可以的，可以的，我们电子版的工资单上，一百样都没有的，所以要盖章
gzkvzzopsa
发表于 2011-10-17 23:47:46
税单要是能提供2004年～2011年的岂不是更好？
住房公积金、社会保险明细之类的也可以呀。
梅三叠
发表于 2011-10-18 04:44:25
成本太高，翻译加公证，一年240
yxdml
发表于 2011-10-18 08:04:40
嗬嗬，我本来也想什么都齐全么最好来
想到翻译要花钱，还要等一个礼拜，那时候就嫌麻烦，最好在外处理得越少越好
那么多东西，烦死了
huqiang627
发表于 2011-10-18 08:27:44
我是提交了单位上司的签名Employment Reference（原件），税单（原件，配翻译），工作合同（公证件），工作证（公证件），还有一些在本单位的获奖证书（公证件），不知道足不足以证明我的工作是real&paid？
有一个问题很纠结---由于工资单都是一些小条条，上面除了名字和各项收入，什么单位信息都没有，窄窄的一条，让单位盖章都盖不下，另外我也没保留全，所以就没提供。不知道会不会让补这项？似乎工资单更有说服力。。。。
另外，税单上面并没有我供职的信息，只有每个月缴了多少税等等，他们凭什么判断我的所得税是在这份工作上缴纳的啊？
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姜平520
发表于 2011-10-18 10:10:13
其实提供的工资条、税单、公积金明细、社保明细等等，是用来证明你的确在这家公司工作过。
至于工作职责，一是VETA会通过申请人写的工作职责或推荐人写的工作职责（一定要尽可能往申请职业上靠）来评判。
二是VETA会调查推荐人跟申请人，充分做好背调准备，尤其是推荐人，现在背调的概率挺高。
另外，劳动合同，工作证，名片等标有申请人头衔的资料，也有助于VETA来做判断。劳动合同翻译起来太费劲，所以我当时也没提供给VETA。
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dpande7p4lm
发表于 2011-10-18 19:01:55
请问大家啊 我是11月初递交VATASSESS的 现在可以上网查状态 status里面就是说在processing 有需求再联系 请问大家也都是这样情况莫？ 然后就pending5个月？！ 但侧面一栏里面除了application record外都是打了对勾的啦 应该是交的材料还算齐全伐？
yxdml
发表于 2011-10-19 02:49:50
楼上，等两个月再写信问问咯
很慢很慢很慢的。。。