公司一新人，每天揪着我问很多问题
公司来一新人，也没有做任何培训，直接丢来干活了。
因为0基础，所以啥都靠问。
因为我前面帮他答了几个问题，现在每天揪着我，一堆堆的问题丢过来啊。
可是我自己也很忙的，如果很简洁快速答复的我还能帮忙，可是那种全部系统扫盲式的，奶妈一样的陪着他干活的，真的就无力了。
其实他有安排人带的，负责带他的小领导是个混子，把他丢那就不管了。
我也没有被安排带他。
而且工作中不停地被他打扰真的很烦躁的，因为一被打扰，原来的工作思路打断了又要重新回忆，关键这还不是一两次，是每天几十次的打断。心烦意乱中我都做错好几次。
现在我一进来办公位，感觉到他马上竖起雷达天线，扫描到我在了，然后就开始过来问问题。然后我马上心情就不好了。
在这个公司我唯一喜欢的就是同事氛围不错，平时大家也都互相帮忙，同事们问我的技术问题我也很愿意回答。但是这应该是指的有些技术含量的问题，不是这样的牛皮糖全天黏着，给他做新人培训吧。这样的新人培训可不是一两天能完成的。
最后弄到我自己工作没法完成，老板可不会知道我在给新人做培训了。
以前也有过给一些新同事介绍工作，可是没感觉像这个这么难的，以前的基本上简单的给他们说说就能自己干活了。
唉，真心累啊。
顶一顶，别沉了 {:4_105:} {:6_143:} 本帖最后由 屹立 于 2016-1-13 22:25 编辑
太羡慕你了，你一定技术还有人也很不错吧，要不然那位新员工也不会一直问你，如果是不好的人，问一次人都怕了。不过你可以跟他沟通一下，让他把不会的问题累积起来，你给一个有空的时间教他。个人建议，仅供参考。
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