四大咨询公司员工面临“边缘奴役”
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2021/0115/1610672923346601.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源:《澳华财经在线》) </p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》1月15日讯 根据工作场所评级网站Glassdoor数据显示,四大咨询公司澳大利亚办事处的工作人员面临着“边缘奴役”。</p><p> </p><p>根据四大咨询公司员工提交的数百份评论显示,澳大利亚员工承受着“反社会”和“疯狂”的工作负荷。</p><p></p><p>Glassdoor网站评级总分设为5分,在“工作与生活之间的平衡”一栏评级中,安永(EY)的澳大利亚办事处得分为2.9分,其香港办事处得分为2.2分。</p><p></p><p>德勤(Deloitte)澳大利亚办事处的工作/生活平衡项平均得分为2.9分,毕马威(KPMG)澳大利亚办事处平均得分为3.3分,而普华永道(PwC)澳大利亚办事处平均得分为3.1分。</p><p></p><p>参考资料来源:澳洲金融评论</p><p></p><p>【小编贴士:】手机端阅读时,点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心!工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明:本文为财经观察评论,不构成任何投资建议,交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>( 郑重声明:ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限,任何形式转载请标注出处。) </p></p>
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