澳洲IT人才短缺推高行业年薪 业界呼吁改善技术移民引入要求
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2022/0607/1654555618239567.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》6月7日讯 全球招聘机构Robert Walters最新数据显示，过去六个月来，澳洲IT员工的年薪要价涨幅达10%至17%。</p><p></p><p>今年1月份，高级软件开发人员和工程师的年薪要价在14万至18万澳元之间，而目前该数字已上涨到15万至20万澳元。</p><p></p><p>此外，DevOps高级开发工程师的年薪要价从年初的15万至20万澳元上涨到16万至22万澳元；全栈工程师的年薪要价则从14万至18万澳元上涨到16万至21万澳元。</p><p></p><p>Robert Walters的新州董事总经理Andrew Hanson对此表示，澳洲IT人才正面临严重短缺，当市场都在争夺相同的技能人才时，他们的薪水也会自然上涨。</p><p></p><p>他补充称，目前仅靠国内培训无法解决人才供应危机，因此他呼吁改善技术移民引入要求，包括缩短澳洲临时技能短缺签证的申请时间，并为更多人提供获得永久居留权的途径。</p><p></p><p>澳洲工业和科学部长Ed Husic近日则表示，他将在政府内部呼吁改变移民规则，以帮助解决技术人才短缺的问题。</p><p></p><p>参考资料来源：澳洲金融评论</p><p></p><p>【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：本文为财经观察评论，不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限，任何形式转载请标注出处，图片来自网络。)</p></p>
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