雇员注重工作和生活平衡 灵活办公有助于降低离职率
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2022/0811/1660185186174407.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》8月11日讯 根据澳洲设计公司Hassell对全球2500名白领的调查，在灵活办公的员工中，只有9%的员工有辞职的念头，但在被要求必须在办公室办公的员工中，19%的员工有辞职的打算。这说明，灵活办公有助于降低离职率。</p><p></p><p>调查显示，在工作地点选择方面，员工更关注工作和生活的平衡，以及与同事的协作，而不是效率和新冠疫情。</p><p></p><p>该机构职场研究员Daniel Davis表示，此次调查的结果表明，在办公地点方面，如果雇主对员工的限制较多，有可能导致较高的离职率。而给予员工更多自主性和灵活性，有助于留住员工。</p><p></p><p>参考资料来源：澳洲金融评论</p><p></p><p>【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：本文为财经观察评论，不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限，任何形式转载请标注出处，图片来自网络。)</p></p>
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