又要罢工?3.5%的加薪还不够!堪培拉大学员工将于10月26日罢工
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 堪培拉大学的员工将于下周举行罢工,原因是他们不满足于学校提出的加薪3.5%的建议。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202210/22/img_cdn_138_61201666432804.jpg<br><p><p> 周三,全国高等教育工会成员一致投票决定从10月26日中午开始罢工。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202210/22/img_cdn_138_72181666432809.jpg<br><p><p> ACT部门秘书Lachlan Clohesy博士说,成员们在工资和工作条件方面的主要要求没有得到足够的支持。 <p><p> “我们想要一个重视、支持和尊重UC员工的企业协议。我们不认为谈判正朝着那个方向发展,”Clohesy博士说。 <p><p> 现行制度将工资与消费者价格指数挂钩,但大学提议将工资增幅限制在3.5%。 <p><p> Clohesy博士说,如果该大学的提议被采纳,从2024年1月底开始,教职员工可能会损失数千澳元。 <p><p> 他说:“此外,从其他方面来说,我们并没有得到多少回报。” <p><p> “我们的会员是为了公平的工资、更好的工作保障、健康的工作量、灵活的工作时间以及助理教授的待遇而罢工。” <p><p> 该大学谈判团队的人力资源总监Wendy Flint表示,工作保障仍然是首要考虑的问题。 <p><p> 她说:“我们对NTEU完全透明地披露了大学的预测财务状况,并在多个场合向他们提交了这一情况。” <p><p> “堪培拉大学的谈判团队不能同意学校负担不起的加薪。” <p><p> 她说,这是疫情期间为数不多的几所没有裁员的大学之一。 <p><p> Flint表示,大学将努力将罢工期间对学生造成干扰的可能性降到最低。 <p>
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