大学生不够！毕马威在悉尼招聘高中毕业生，提前培训技术人才
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 因很难找到工作人员，跨国公司毕马威（KPMG）正在物色西悉尼12年级的学生，这样一来公司也可以像培训大学生一样培训他们。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202210/24/img_cdn_138_78801666615804.jpg<br><p><p> KPMG Australia计划明年扩大其高中毕业生项目，让学生完全跳过大学课程，进入蓬勃发展的科技领域接受培训。目前，包括Javas cript Developer在内的工作平均年薪为147857澳元。 <p><p> 毕马威技术咨询主管Richard Marrison表示，他们根本找不到足够多的大学毕业生来填补职位空缺。 <p><p> 他说：“我们的行业人手不足，而实际上让足够多的人进入这个行业非常困难。有很多非常聪明的年轻人，不管出于什么原因，无论是社会、经济还是文化原因，都没有选择上大学。” <p><p> 他表示，为了发掘聪明的年轻人，毕马威去年确定了一些学校，这些学校升入大学的学生人数较少，但成绩良好，这表明学生很聪明。 <p><p> “实际上，我们去的是那些升入大学的学生数量往往较少的学校。所以，我们专门针对一些成绩不错，但出于某种原因大学升学率低的学校。”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202210/24/img_cdn_138_90781666615808.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 他表示，公司去年从高中招募了10名学生，但他们现在计划扩大该项目，让学生在不同的业务部门轮岗。 <p><p> 他说：“我们的移民减少了，而对技术技能的需求正在显著上升。” <p><p> Lance Woodgate去年从Erskine Park High毕业，拒绝了许多大学的入学邀请。他说：“我一辈子都在和电脑打交道，所以当我有机会从事技术咨询工作时，感觉真的很有趣。”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202210/24/img_cdn_138_40471666615811.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 在他参加这个项目的10个月里，他学会了如何用Javas cript和Python编写代码。 <p><p> “它提供了更多现实世界的工作技能，这可能是你在大学学不到的。我学到了很多技术技能，但也学到了很多软技能，比如团队合作、沟通和管理时间，以及在有截止日期、感到负担过重的情况下如何应对这些问题。” <p><p> 求职网站Seek发布的一份报告发现，自新冠疫情以来，IT职位的薪资上涨了20%，其中Infrastructure Specialist的平均薪资上涨了21%，至147251澳元。 <p><p> 与此同时，数据建模师的平均年薪为158276澳元，而IT“安全顾问”的平均年薪为165950澳元。 <p>
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