非法雇佣4名童工，维州一面包房恐被罚$16万！全澳各地“最低工作年龄”大不同
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 维州西南部度假小镇Port Fairy的面包店Cobb's Bakery被指控违反儿童雇佣方面法规。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/05/img_cdn_138_21411670224204.jpg<br><p><p> 维州工资监察局向地方法院提交了对面包店Cobb's Bakery的指控，法庭将于下月开庭审理。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/05/img_cdn_138_15151670224206.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲广播公司） <p><p> 监察局指称，该面包店的经营者在未经许可的情况下雇佣了四名15岁以下的儿童，并向一名儿童雇佣问题官员提供虚假或误导性信息。 <p><p> 指控涉及的问题发生期间为2021年12月到2022年2月，当时该镇处于游客旺季。 <p><p> 每项罪行的最高处罚为100个罚款单位，罚金为$18174。 <p><p> 如果所有罪名成立，该公司将面临超过$16万的罚款。 <p><p> 案件已于2023年1月13日提交墨尔本地方法院审理。 <p><p> 监察机构的一位发言人表示，在案件审理期间，他们不会做进一步的评论。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/05/img_cdn_138_79501670224209.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲广播公司） <p><p> 在对该面包店提出指控之前，该监管部门近期还采取了其他执法行动。 <p><p> 今年10月，Barwon Heads一家鱼薯店的老板被控涉嫌违反14项儿童雇佣法。 <p><p> 9月，Yarrawonga的一名药剂师被指控违反了11项儿童雇佣法。 <p><p> 今年8月，一家数字教育公司承认违反了儿童雇佣法。 <p><p> 今年6月，Bright一家咖啡馆承认违反了儿童雇佣法。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/05/img_cdn_138_11461670224211.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲广播公司） <p><p> 据报道，澳洲各州/领地对儿童雇佣方面的法律不尽相同。 <p><p> 新州和塔州没有最低年龄限制。昆州的最低就业年龄是13岁，某些情况下可降低到11岁，维州为15岁。西澳的最低年龄也是15岁，而且至允许在特定时间内工作。 <p>
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