他在湖边遛狗时摔骨折，却要公司赔偿“工伤“？…法院：确实算工伤！
<div style='font-size:1em;'><p> 这两天，澳大利亚男子Buddy Nazar收获喜讯，赢下了一场旷日持久的官司：四年前，他和女友在湖边遛狗时摔断了腿，要求他工作的公司按工伤赔偿，却遭到拒绝。经过漫长的审理，如今他终于胜诉，法院判决，公司应对他进行赔偿！<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_46381670552404.jpg<br><p><p>自己遛狗摔了跤，为啥要公司赔钱呢？一切，还得从Nazar的工作性质说起。<p>Nazar在塔斯马尼亚岛的一家清洁能源公司Hydro Tasmania担任协调员，所谓协调员，就是解答客户的各种疑问，联络公司内的相关部门。Nazar工作的地点是塔斯马尼亚岛的图拉赫，这里风景优美，人烟稀少，客户的电话也少，总的来说工作比较清闲。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_801670552406.jpg<br><p><p>清闲归清闲，对协调员的工作要求还是蛮高的：Nazar的手机必须随时保持畅通，接到工作电话，15分钟内必须接听和回复。<p>可以说，Nazar这份工作的性质就是随时待命，随叫随到。<p>只是没电话的时候，Nazar也会做一些自己的事打发闲暇。2018年5月的一天，Nazar和女朋友一起在洛斯贝利湖边遛狗，大湖的风景很美，Nazar和女友不知不觉就走到了湖岸边较偏僻的地方。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_60111670552408.jpg<br><p><p>虽说在遛狗，Nazar依然惦记着工作，时不时就把手机拿出来，看看有没有什么工作信息和邮件。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_16851670552410.jpg<br><p><p>过了一阵子，当Nazar再次拿出手机时，他慌了神：原来，两人走得太远，已经走到了没有手机信号的地方…<p>Nazar当即对女友说：“走，我们原路返回，这里没信号，我接不到电话！”<p>Nazar一边说一边慌忙转身回去。然而实在是太着急了，Nazar一个不留神，踩在了一块湿木头上，他当场滑倒，重重地摔在地面上。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_82031670552412.jpg<br><p><p>女友赶紧跑去搀扶，却发现Nazar怎么也站不起来。女友只好跑到有信号的地方，打电话叫来了救护车。Nazar被送到医院后，拍片检查后发现他的腿部严重骨折，不得不做手术复位。后来，Nazar的腿里钉入了一颗大钢针，又休养了很久，才算恢复健康。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_76371670552414.jpg<br><p><p>为了接电话临时掉头，却不小心骨折了，Nazar认为这是在工作中发生的，要求东家Hydro Tasmania公司给予工伤赔偿。但公司则认为：你明明是遛狗时受的伤，凭什么算成工伤？<p>就这样，双方各执一词僵持不下，最终闹到了法庭上。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_28011670552416.jpg<br><p><p>案子到法庭审理时，双方的争执集中到了关键一点：Nazar回去接电话摔倒的那一阵，算不算是处于”在职”状态？<p>围绕这个问题，不仅控辩双方各执一词，法庭也没审出确切的结果，案子就这样被一层层递到了高一级法院。<p>半年前，Nazar的案子在塔斯马尼亚高等法院再度开庭审理。审理时，法庭详细列举了通常情况下认定工人受伤时“处于在职”当中的4个条件，满足其中一条，即视为处于“在职”中：1.工人正在处理日常工作2.工人为了处理日常工作在做一些合理的事。3.工人在处理工作时，被雇主打断并要求做其他事4.工人被雇主要求去某个地方，结果在雇主催促做事时受伤。<p>Hydro Tasmania公司坚持认为，Nazar受伤时正在遛狗，不符合上述条件中任何一项。但Nazar的律师则认为，Nazar紧急回头是为了保持手机信号畅通，而这一点正是来自于雇主的要求。也因为这个要求，导致了Nazar改变既定行走路线，最终受伤…<p>因此，律师坚持认为，无论从哪个角度，Nazar受伤时都处于“在职”状态。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_64161670552419.jpg<br><p><p>最终，法官在参考了英联邦历史上多个特殊工伤赔偿案后做出了裁决：<p>裁定Nazar因工作负伤的事实成立，判决Hydro Tasmania公司给予Nazar本人经济赔偿，具体金额由之后的仲裁决定。<p>四年的漫长审理，Nazar终于赢得了官司，却弄得身心俱疲。但在Nazar看来，这一路的坚持都是值得的：“我之所以坚持打这场官司，是为了解决这个法律的灰色地带。但愿，我的案子能为以后的工伤案件提供判例…”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202212/09/img_cdn_138_41541670552421.jpg<br><p>
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