澳上市企业涉少付员工超$100万薪资被起诉
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 因涉嫌少付员工超过100万澳元的薪资，澳洲上市公司Rebel Sport and Supercheap Auto的所有者正面临法律诉讼。 <p><p> 据《先驱太阳报》报道，公平工作监察员今天在联邦法庭对这家超级零售集团以及4家子公司提出法律诉讼，称其严重违反了《公平工作法》。公平工作监察员表示，该企业少付数千名员工的薪资，包括2017年1月至2019年3月的“大量加班费”。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202301/22/img_cdn_138_5631674381004.jpg<br><p><p> （图片来源：《先驱太阳报》） <p><p> 涉嫌少付的金额为114万澳元，平均每人被少付了约3.45万澳元。Rebel Sport and Supercheap Auto在2018年进行了广泛的审查后，自我报告了对员工的欠薪情况，因此一直在接受监察员的调查。 <p><p> 该零售商已经道歉，并向其现任和前任员工偿还了超过5270万澳元的应享待遇。但公平工作监察员表示，该零售商计算其少付工资的方式值得进一步审查，且一直知道从2017年4月起就少付管理人员的加班费。 <p><p> 据悉，如果罪名成立，每次违规行为的最高罚款为63万澳元。Rebel Sport and Supercheap Auto总经理兼首席执行官Anthony Heraghty称：“我们注意到诉讼中的指控，并重申我们的观点，这是我们公司历史上令人遗憾的一章，任何团队成员没有得到正确的报酬是不可接受的，这也违背了公司的价值观。” <p>
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