全职都不香了！Coles员工内情大爆料，仅2成愿意拿兼职换全职
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 没想到澳洲自covid之后的用人危机持续了这么久，超市巨头 Coles 透露，它有 2000 个职位空缺，最近连轮班都排的紧巴巴的。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202302/03/img_cdn_138_89691675416605.jpg<br><p><p> Coles Group 政府和行业关系经理 Vittoria Bon 告诉参议院委员会，该公司正在处理“大量”空缺职位。 <p><p> 目前Coles在澳大利亚拥有约 130,000 名员工，只有 15% 的员工是全职员工，其中约有 10 万名员工在超市工作。 <p><p> Coles 整个企业的男女员工比例几乎为 50-50，其中超市的女性雇员略多于男性。在 Coles 的 10 个配送中心，情况就不同了，那里的 3500 名员工中只有大约 17% 是女性。 <p><p> 在配送中心，大约 70% 的工人是全职合同工，20% 是永久性兼职人员，其余 10% 是临时工。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202302/03/img_cdn_138_93401675416608.jpg<br><p><p> 而且还有一点特别的是，不同于别的行业，员工或许想追求更稳定的生活，Coles表示当他们向临时工提供永久合同时，其中只有约 20% 同意转为全职。 <p>
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