澳人或能在下班后“断联”！绿党新提案：雇主下班不得联系员工
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 随着绿党针对《公平工作法》提出的新法案，职员将有权利在下班后忽视与工作相关的电邮、电话以及信息。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202303/21/img_cdn_138_16791679388004.jpg<br><p><p> 本周一，绿党党魁Adam Bandt向国会提交了一份提案，建议更改现有的法律并赋予员工“断联的权利”。 <p><p> 如果通过，该法案将能阻止雇主在工时以外的时间联络雇员，也能确保职员一旦下班后，将不需要监管、阅读或回复电子邮件、电话以及任何其他与工作相关的通信。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202303/21/img_cdn_138_34261679388005.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日邮报》） <p><p> 不过在该法案中，紧急、真正的福利问题以及职员有权获得可用性津贴作为其工资一部分的情况则是例外。 <p><p> Bandt表示：“该法案秉持的是一个简单的原则，当你下班后你就应该有权利不回复来自雇主的电话、电邮或信息...除非这么做能得到报酬。” <p><p> “该法案并不是要限制雇主与员工沟通以完成工作的能力，而是提倡一个更健康的工作文化，让职员能在下班后屏蔽老板的电话。” <p><p><br><br>data/attachment/forum/202303/21/img_cdn_138_46261679388006.jpg<br><p><p> Adam Bandt和妻子Claudia Perkins（图片来源：《每日邮报》） <p><p> Bandt也表示，当前的《公平工作法》是在先进科技允许人们始终与工作保持联系前被起草以及通过的。 <p><p> 他呼吁政府支持这一拟议的法案，并表示这是为了认识到工作不该占据生活的每一部分，人们也应该被允许充电。 <p><p> 他说：“断联的权利在于给予员工关机的自由，并在工作以外的时间专注在个人的生活中。” <p><p> “你的时间属于你自己，你的雇主没有权利在你休息时通过信息、电邮或电话联络你。” <p>
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