公平工作委员会调查显示悉尼禧市、唐人街及达令港餐饮业少付工人工资
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 在对47家生意企业展开调查后，公平工作调查专员（Fair Work Ombudsman）发现，77%的企业违反了工作场所的法律，近24万澳元将被返还给悉尼的餐饮业工人。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202304/29/img_cdn_138_36001682755805.jpg<br><p><p> 公平工作调查专员正在针对澳大利亚各地餐饮的工作场所违规行为展开调查。(AAP: Joel Carrett) <p><p> 在收到一些匿名举报后，禧市（Haymarket）、唐人街、达令港、布朗格鲁（Barangaroo）、萨里山（Surry Hills）和达令赫斯特（Darlinghurst）等地被认为是“具有风险”的地区。 <p><p> 在公平工作调查专员在突击检查中发现有一家生意少付了18名临时工和全职员工的工资，总计52,081元。 <p><p> 这些遭到突击检查的生意有些有违规的案底，有些雇用了持有签证的弱势移民劳工。 <p><p> 公平工作调查专员桑德拉·帕克（Sandra Parker）说，在发现的333名被剥削的工人中，有许多是年轻人、来自弱势群体。 <p><p> 公平工作调查专员还发出了27份违规通知和90,354澳元的罚款。另有两家生意企业因涉嫌违规仍在接受调查。 <p><p> 去年5月至6月的调查是澳大利亚公平工作调查专员署全国性行动的一部分，包括墨尔本、霍巴特、珀斯和布里斯班的餐饮区，到目前为止已经为工人追回了200多万澳元的应得薪酬。 <p>
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