Bunnings签署里程碑协议！员工加薪10.5%，年假增至5周，实施4天工作制
<div style='font-size:1em;'><p> <p> Bunnings在周五晚间与员工达成了一份新的劳资协议，员工获得了加薪、更多的假期以及4天工作制。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/20/img_cdn_138_46211684576804.jpg<br><p><p> Bunnings将在3年内为4万名员工加薪10.5%，而今年的加薪幅度为4.5%，后续每年3%。此外，Bunnings员工的年假将增至每年5周。 <p><p> 全职员工的工作时间仍为每周38小时，但他们可以自行选择是每周工作4天，或两周工作9天。 <p><p> 报道指出，Bunnings是全澳首个实施4天工作制的大型零售商，这份周五晚间达成的劳资协议具有里程碑意义。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/20/img_cdn_138_42711684576805.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲九号台新闻） <p><p> 商店、分销和联合雇员工会（SDA）秘书长Gerard Dwyer表示，一直以来，零售行业都希望实施4天工作制，Bunnings与员工达成的这份协议为该行业树立了一个榜样，它可以帮助员工实现“工作与生活的平衡”。 <p><p> “商店、分销和联合雇员工会后续与其他零售商进行谈判时，也将寻求引入4天工作制。” <p><p> “这个方案对员工和零售商都有好处，而Bunnings也将凭此成为零售行业的首选雇主。” <p><p> Bunnings的总经理Mike Schneider表示，新冠疫情给零售业带来了巨大的冲击，这份协议旨在为员工带来更多的确定性。 <p>
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