澳男工作时遭电锯切断4根手指，雇主遭罚款$7.4万
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 墨尔本一家铝门窗制造商因一名员工的4根手指被旋转刀片锯掉而被罚款。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/21/img_cdn_138_18081684665003.jpg<br><p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/21/img_cdn_138_32931684665005.jpg<br><p><p> 图文无关（图片来源：网络） <p><p> 2020年11月事故发生时，这名工人正在Bayswater North的一家工厂使用电锯切割铝片。 <p><p> 在使用电锯时，该男子用手稳住了铝板。 <p><p> 在对其中一块铝板进行切割后，WorkSafe表示这名工人开始用右手抬起锯子，“但还不足以让可伸缩的防护装置完全移回旋转锯片上”。同时，这名工人还用左手伸到锯子下面，导致其接触到旋转的锯片，切断了他的4根手指。 <p><p> 该男子随后被送往医院，他的3根手指被重新接上。 <p><p> WorkSafe的调查发现，尽管锯子配备了夹紧系统以固定铝板，但工人不使用夹具已成为“普遍做法”。 <p><p> 上周四，Accent Management Services Pty Ltd在Ringwood地方法院承认了未能提供或维持安全工作环境的指控。 <p><p> 法院审理认为，该公司“提供一个工作系统”，要求员工在使用锯子时使用夹具将铝板固定在原位，是可行的。此外，该公司还可以为工人提供有关如何使用夹具和垫片的培训。 <p><p> 最终，Accent Management Services公司被罚款70,000澳元，并被命令支付4,236澳元的费用。 <p><p> WorkSafe健康和安全执行董事Narelle Beer表示，在工作中发生这种创伤是“完全没有借口的”。 <p><p> 她说：“安全措施，如本案中的夹具，只有在雇主确保其工人接受了适当的培训，并在设备确实按预期使用的情况下才会有效。” <p>
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