今天，Bunnings做出重大改变，这可能真的是澳洲的未来
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 打工人的好消息 <p><p> 今天，Bunnings妥妥成为全澳人心目中的最佳好雇主！ <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_40181684744205.jpg<br><p><p> 这个周末，Bunnings达成协议，其4千名Bunnings工人将成为新的四天工作制试验的一部分。 <p><p> 这些全职员工一周38小时工时不变，但员工可以选择一周四天或者两周九天的工作安排； <p><p> 同时员工一年4周的年假也增加至5周，并三年加薪10.5%，包括第一年4.5%，其余两年每年3%的工资涨幅。 <p><p> 对员工唯一增加的要求就是他们将会被要求在周末安排工时上班。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_28611684744206.jpg<br><p><p> 实施4天工作制，对于零售行业来说这还是澳洲第一家，可以说是开启了新的里程碑。 <p><p> 而对澳洲其他打工人来说，也意味着4天工作制不再是浮云，而是切切实实的未来了~ <p><p> 尤其是这一年以来，越来越多的公司加入了试验的行列， <p><p> 比如：珀斯的一家家族企业宣布实施四天工作制，员工轮流在周二、周四或周五休息一天，而公共假日也算作休息日。 <p><p> 总经理Brian Hack说：“我们正在研究100-80-100规则，我们希望80%的时间有100%的产出，但领取100%的薪酬。” <p><p> 而他认为：这是未来！<p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_42191684744208.jpg<br><p><p> 比如：澳洲越来越多的企业开始实施4天工作制，对CodeFish Studio 的员工来说，未来 <p><p> 该公司总监Sim Penzo称缩短工作时间不仅大大提升了员工们的效率，还改善了他们的健康。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_42881684744210.jpg<br><p><p> 连调查机构都表示：在不远的将来，“每周四天工作制”可能将在澳洲大多数公司推行，上四天休三天不再是梦！ <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_79671684744211.jpg<br><p><p> 这个消息来自一份最新的调查结果。 <p><p> 由澳洲招聘机构Robert Half进行的最新调查显示： <p><p> 有多达71%的澳洲企业支持“每周四天工作制”。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_2471684744212.jpg<br><p><p> 这其中，更是有多达34%的企业表示，将在未来5年内逐渐过渡到“四天工作制”， <p><p> 还有37%的企业表示未来5年有可能转为“四天工作制”， <p><p> 只有28%的企业表示不太可能推行“四天工作制”。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_41241684744213.jpg<br><p><p> 也就是说，未来5年，至少三分之一的澳洲企业都将推行“四天工作制”！ <p><p> “四天工作制”终于不再是小打小闹的小范围试点，而是将真正成为社会主流。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_88251684744215.jpg<br><p><p> 调查还发现： <p><p> 相比大企业，中小型企业是最有可能实行“四天工作制”的。 <p><p> 只有27%的澳洲大企业认为，在未来5年可能推行“四天工作制”， <p><p> 还有30%的大企业表示，不打算推行“四天工作制”。 <p><p> 这可能就是传说中的“财大气粗”吧。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_76471684744216.jpg<br><p><p> 调查认为，要想让大企业改变想法，可能需要一些刺激因素， <p><p> 包括员工的要求和正反馈、竞争对手是否在推行、员工是否不太好招、“四天工作制”是否真的能带来好处等等。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_76931684744217.jpg<br><p><p> 其实关于最后一点，此前的试验已经给出了证明。 <p><p> 去年，澳洲和新西兰的十几家公司参与了一个全球大规模的“四天工作制”试验。 <p><p> 试验中，员工平均每天的工作时间缩减到6小时，每周工作4天，薪资不变。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_87221684744218.jpg<br><p><p> 结果发现： <p><p> 员工的工作效率和生产力大大提高了，幸福感也增强了。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_50771684744220.jpg<br><p><p> 更重要的是： <p><p> 企业的收入非但没有减少，反而大增！ <p><p> 在试验的10个月期间收入增长了8%，比此前一年同一时期大涨了38%！ <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_59451684744221.jpg<br><p><p> 由于成效显著，所以在试验结束后，有2/3的企业决定，以后就实行“四天工作制”，不改了。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_5831684744222.jpg<br><p><p> Robert Half 的总监Nicole Gorton说： <p><p> “四天工作制在全球试验的成功提供了动力，越来越多的澳洲雇主表示出了对四天工作制的意愿，只要商业模式允许。” <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_4791684744223.jpg<br><p><p> 不过，澳洲很多网友却对“四天工作制”表示了担忧： <p><p> “很多小企业根本承担不起让员工工作4天但是发5天工资的成本。” <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_25531684744223.jpg<br><p><p> “这只适合坐办公室的人，但不是所有澳洲人做的都是办公室的工作。” <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_26181684744224.jpg<br><p><p> “这行不通的，工作4天，工资不减，那公司只能想办法从其他地方节省开支，最终羊毛还是出在羊身上。” <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_19311684744225.jpg<br><p><p> “我不知道别人是怎么工作4天效率还很高的，我一周工作8天都感觉工作做不完。” <p><p><br><br>data/attachment/forum/202305/22/img_cdn_138_51601684744226.jpg<br><p><p> 如今，随着Bunnings也加入了这个阵营，不知道大家对这个事怎么看呢？ <p>
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