澳洲五分之一员工不能完全胜任工作 调高生产力任重道远
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2023/0816/1692149632141690.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》8月16日讯 根据澳大利亚人力资源研究所发布的报告，澳洲雇主认为，每五名员工中就有一人 “不能完全胜任”自己的工作。这促使相关人士呼吁提供更好的培训和更多的技术，以提高低迷的生产力。</p><p></p><p>该报告称，缺乏培训可能是员工技能不足的原因。在过去12个月中，只有26%的员工接受过外部培训，只有45%的员工接受过内部培训。</p><p></p><p>该报告是根据 7 月份收集到的 603 位高级企业决策者的反馈意见撰写的。该报告还认为，企业已经采取了一系列提升绩效的措施，包括灵活的工作安排和与绩效挂钩的薪酬。然而，培训不足和缺乏对人工智能等新技术的投资，意味着工人的生产力无法达到应有水平。</p><p> </p><p>参考资料来源：澳洲金融评论</p><p></p><p>【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限，任何形式转载请标注出处，图片来自网络。)</p></p>
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