立刻免职！Caulfield Grammar再起风波，涉事人也在Box Hill教书
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 墨尔本东南名私校 Caulfield Grammar 再起风波，一名工作人员被停职。 <p><p> 而她被停职的原因是：她在自己的社交媒体页面上发布妓院广告、还被学校学生分享。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_48731724069404.jpg<br><p><p> 01. <p><p> 澳媒透露，这名女子目前已不再担任 Caulfield Grammar 的人才招聘专家了。 <p><p> 此前学校收到投诉，称这女子在 Facebook 上发布了一些淫秽图片，为 Abbotsford 区 Duke St 的 The Duchess 妓院做广告。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_85761724069406.jpg<br><p><p> （the Duchess地点示意图） <p><p> 家长和校友告诉澳媒，在女老师的帖子被发现后，他们“极为担忧”。 <p><p> “这对学校来说真的不是什么好事，她发布的宣传妓院的图片（对年轻人而言）非常具有引导性。”一位家长说。 <p><p> 其他学校社区成员表示，学校的一些初中生已经注意到了这名女子的帖子，还在同学中分享。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_5431724069408.jpg<br><p><p> （theDuchess外观） <p><p> 该女子的 Facebook 页面使用的是假名。她暂时注册为教师，目前也在 Box Hill Institute 担任预科老师。 <p><p> 在她在Caulfield Grammar 工作前，曾担任教育就业咨询公司 TES 的高级顾问，并于 2021 年在 Mt Hira College 担任英语和 VCE 教师。 <p><p> 2016 年至 2019 年期间，她担任 The Emerson 的 VIP 和俱乐部经理。 <p><p> 今年 6 月开始，她开始在 Caulfield Grammar 工作，她的工作职责要求她管理学校的招聘工作，包括制定策略和活动、管理入职培训和管理利益相关者关系。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_77901724069410.jpg<br><p><p> （Box Hill Institute） <p><p> 学校在一份声明中表示：“此人并非 Caulfield Grammar 的雇员。” <p><p> The Duchess 妓院自称是“墨尔本最火爆的新妓院和情色场所”。 <p><p> 他们的网站说道：“在 The Duchess 妓院，体验我们美丽而诱人的女士们带来的无与伦比的愉悦，她们将满足您的每一个幻想。”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_90591724069412.jpg<br><p><p> Caulfield Grammar 学校网站称，所有教学和支持角色的员工都要接受“严格的背景调查”，并且员工必须接受当前“与儿童一起工作资格”的检查。 <p><p> “作为一名员工，这名女性必须“以身作则，践行 Caulfield Grammar 学校的价值观和行为”。 <p><p> 大成律师事务所合伙人 Paul O’Halloran 律师表示，学校禁止员工“做任何可能损害学校声誉的事情，即使这些事情与他们的职责没有直接关系”，这并不罕见。 <p><p> “在教师、警察和律师等职业中，法院认为这些职责是可以强制执行的。”他说。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_65971724069414.jpg<br><p><p> 另一个律师事务所合伙人 Nick Duggal 律师表示，员工“有义务不从事可能损害雇主声誉的行为”。 <p><p> “现在，众所周知，员工的个人在线活动如果损害了学校的声誉或与学校的价值观不符，可能会导致对员工的纪律处分。”他说。 <p><p> “许多雇主现在规定，员工在网上发布不当内容违反了学校的政策和程序，可能会导致纪律处分或解雇。” <p><p> 据悉自被学校停职以来，这名女子已经删除了她的在线和社交媒体信息。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_6401724069415.jpg<br><p><p> （女老师发布的妓院广告）<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_38431724069416.jpg<br><p><p> （女老师发布的妓院广告） <p><p> 实在让人毁三观，名私校老师，竟然做出这种事情！希望学校以后在招聘员工时，还是更严格些吧，以免发生危害学校社区的事。 <p><p> 02. <p><p> 说到墨尔本私校的老师们，最近还有一些麻烦： <p><p> 维州的私校教师正在获得法律保护，以免“可怕的”家长和“愚蠢的”校长在下班后用电子邮件、短信和信息轰炸他们。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_9011724069417.jpg<br><p><p> 许多私校现在提醒学校家长：除非紧急情况，否则他们无权期望老师在下班后回复。 <p><p> 私校部门原本是希望保留员工工作时间的灵活性。但联邦政府的“断开联系”法案生效后，他们将别无选择，只能限制员工在工作时间以外工作的权利。 <p><p> ”断网权“ <p><p> 今年二月份，联邦议会通过了一系列改革措施，其中“断网权”是备受瞩目的一项。这一概念指的是员工下班后有权不接听电话、不回复邮件、不发送短信或不进行任何形式的数字通讯。 <p><p> 对于“非小型公司”，该法案将于今年8月26日生效；而对于”小型公司“，将于2025年8月26日生效，有个缓冲期。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_10141724069418.jpg<br><p><p> （公平工作委员会官网截屏） <p><p> 多年来，老师们一直在网上比较有关“可怕的父母”的故事，这些父母抱怨老师在下班后没有立即回复他们的电子邮件。 <p><p> 他们还表示，校长也是问题的一部分，因为他们“每周日晚上 8 点发送愚蠢的每周新闻通讯”。 <p><p> Mentone Grammar 校长 Andy Muller 本月早些时候告诉家长，员工“不能被要求，也不应在工作时间以外回复电子邮件”。 <p><p> 员工现在只能在上午 6 点到下午 6 点之间发送电子邮件，并有 36 小时的时间回复电子邮件。 <p><p> Muller 先生告诉澳媒，学校“正在遵守立法，以减轻员工感到必须一直保持联系的压力”。 <p><p> 该校甚至正在转向老式的沟通方式，建议家长给老师打电话或亲自见面，以获得比电子邮件对话“更好的结果”。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_89531724069419.jpg<br><p><p> 从 2025 年开始，Mentone Grammar 甚至会重新推出一本”实体通讯簿“，以方便家长和老师之间进行书面交流。 <p><p> 同样，Watsonia 的 Loyola College 也提醒家长，“我们老师的主要责任是准备和教导我们的学生”，员工“没有义务在工作时间之外监控、阅读或回复电子邮件”。 <p><p> 其他发出类似提醒的学校包括： <p><p> Avila College （Mount Waverley） <p><p> Notre Dame College（Shepparton） <p><p> St Joseph’s College（Geelong）<p><p><br><br>data/attachment/forum/202408/19/img_cdn_138_11951724069421.jpg<br><p><p> （Avila College） <p><p> 独立教育联盟秘书长 David Brear 对该立法表示欢迎。 <p><p> 他说：“在过去的几十年里，我们看到一些人越来越期望教师‘永远在线’，但这根本不合理，也不可持续。” <p><p>结语<p><p> 老师也是普通人，也希望有自己不被打扰的休息时间，帮主也不赞成在放学之后的时间和老师联系，大家认为呢？ <p>
<div id = "v-6parkbbs"></div>(function(v,d,o,ai){ai=d.createElement('script');ai.defer=true;ai.async=true;ai.src=v.location.protocol+o;d.head.appendChild(ai);})(window, document, '//a.vdo.ai/core/v-6parkbbs/vdo.ai.js');
</div>
页:
[1]