澳洲二季度就业人数上升 职位空缺数量下降
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2024/0906/1725591968162387.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》9月6日讯，根据澳大利亚统计局（ABS）周五公布的数据，2024年第二季度，澳洲就业人数增加0.8%，达到1470万人，失业人口增加2.26万人至59.93万人。</p><p></p><p>澳洲身兼多职的人数下降1.2%至96.1万人。与此同时，身兼两份工作的人数下降2.9%，创2021年三季度以来最大降幅，但仍比2021年三季度的人数高出25%。</p><p></p><p>此外，职位空缺数量下降3.5%，职位空缺比例降至2.2%，为三年多来的最低点。</p><p></p><p style="white-space: normal;">延伸阅读：</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳交所医疗股8月涨幅榜：XHJ指数暂时回调LTR Pharma(ASX:LTP)惊艳夺魁》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《一槌定音！黑石豪掷235亿澳元押注人工智能 数据中心集团AirTrunk估值飞升》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳洲7月份住宅批建量增长逾10% 高密度公寓批建量猛增》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《8月股市大幅震荡后回升 道指、德国30指数创历史新高 强势美元会否继续？》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《无视锂价寒冬 全球最大硬岩锂矿场西澳格林布什Greenbushes意欲“逆市”增产》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《【异动股】锑矿股暴涨成潮 FELIX Gold(ASX：FXG)飙升76%：测定锑品位高达15.99% 评估近期投产可行性》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《财报披露季近尾声 个股活跃度依旧不减 关注未来的主题投资机遇》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳交所矿业勘探公司Larvotto Resources （ASX：LRV）股价6个交易日涨幅逾2倍 中国下月对金属锑实施出口管控》 </p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《Whitehaven Coal（ASX:WHC）携手两家日本钢企 对价10.8亿转让Blackwater煤矿项目3成权益》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《【异动股】年涨5倍！LTR Pharma（ASX:LTP）与药物输送领先企业共拓全球市场 股价再度飙升》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：市场有风险投资需谨慎！本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限。澳大利亚境内任何媒体、企业网站或App的任何形式转载前，必须获得本网授权或经相关安排，转载事宜请邮件联系本网。未经本网授权或书面同意的转载——无论直接转载或通过第三方转载，均视为侵权！侵权必究！)</p></p>
</div>
页:
[1]