退休金可“立即兑现”，或选额外休假？联盟党提议修改带薪育儿假，澳洲新手爸妈更自由
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 根据联盟党的新提案，新手父母将可以选择多休几周假，或者获得2900澳元的一次性付款，而不是在政府提供的带薪育儿假（paid parental leave）期间获得退休金（super）。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/11/img_cdn_138_49941726017003.jpg<br><p><p> 周二，联盟党针对工党在带薪育儿假中引入退休金的法案提出修改建议。该党认为，由于当前的生活成本危机，父母们应该被给予灵活性，决定如何获得额外的津贴。 <p><p> 根据联盟党的计划，有资格获得带薪育儿假的澳洲父母，将可以选择接受退休金缴款、额外两周假期，或者金额相当于退休金总价值的一次性付款。 <p><p> 从2025年开始，当带薪育儿假将增至24周时，预计退休金缴款约为2900澳元，到2026年增至26周时，缴款将增加到约3140澳元。 <p><p> 无论选择哪种方式，父母都有权获得相同水平的经济支持。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/11/img_cdn_138_79731726017004.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 工党反对这些修正案，认为其将退休金添加到育儿假的计划旨在帮助澳洲人，特别是女性，在退休后能获得保障。 <p><p> 社会服务部长Amanda Rishworth表示，联盟党正试图背离对退休金计划的支持。 <p><p> 她说：“我们知道，几十年来，联盟党一直试图破坏退休金制度，这只是他们表达反对立场的又一个噱头。” <p><p> “在带薪育儿假上支付退休金是一项非常重要的改革，以确保……（父母）不仅在新生儿出生时得到支持，而且不会错过退休储蓄。” <p><p> Rishworth说，女性是该提案的“主要受益者”。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/11/img_cdn_138_44411726017005.jpg<br><p><p> （图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 但自由党副党魁Sussan Ley表示，父母如果愿意将这一福利转向退休金，可以选择这样做，而那些需要立即获得新生儿护理费用支持的父母也同样具备选择的权利。 <p><p> “退休金不是政府的钱，不是退休金行业的钱，而是你的钱。联盟党认为，澳洲人应该有权选择如何使用他们的退休金。” <p><p> Ley说，带薪育儿假是“男女都应享有的权利，以便陪伴新生儿”。 <p><p> “由于政府造成的生活成本危机，家庭面临额外的经济负担，联盟党将更好地支持他们与新生儿共度时光。”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/11/img_cdn_138_92781726017006.jpg<br><p><p> Sussan Ley（图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 澳洲工会理事会主席Michele O'Neil表示，将退休金添加到带薪育儿假是“确保女性在退休后免于贫困的重要一步”。 <p><p> 她说：“这又是联盟党不关心女性经济保障的一个例子。这会让女性在最需要的时候损失数千澳元。没有澳洲人应该在抚养孩子和保障年老生活之间做出选择。” <p><p> 退休金成员委员会主席Misha Schubert也表示，联盟党在带薪育儿假退休金方面的“可选”提案，削弱了“缩小性别之间退休金差距”的意图。 <p><p> “这也向女性传递了一个信息，即她们应该牺牲自己未来的经济保障，来满足家庭的日常开支。”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/11/img_cdn_138_41591726017006.jpg<br><p><p> Michele O'Neil（图片来源：《每日电讯报》） <p><p> 预计工党在带薪育儿假中加入退休金的法案将在未来几年耗资11亿澳元，该法案还提高了父母之间分享休假的灵活性，该计划在2026年将延长至26周。 <p><p> 在休假期间增加退休金是政府“妇女经济平等特别工作组”的一项关键建议。该工作组认为，这将提高女性的退休收入，因为女性往往由于生育而需要离开工作岗位，导致退休金较少。 <p>
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