普华永道澳洲公司年营收创史上最严重下滑 四大排名跌至第三
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2024/0925/1727217006424946.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》9月25日讯，受税务丑闻持续影响及咨询市场低迷打压，截至2024年6月的一年里，普华永道澳洲公司的收入下降了四分之一以上，即缩水8.2亿澳元，至23.5亿澳元，创下有史以来最严重的下滑。</p><p></p><p>按营收计，普华永道澳洲在四大所的收入排名已跌至第三位，不及德勤和安永澳洲公司，仍然领先于毕马威澳洲。</p><p></p><p>2024财年普华永道的利润下降了24%。过去一年该公司为削减成本，裁减了数百名员工和数十名合伙人。</p><p></p><p>普华永道合伙人的平均收入目前约为76.5万澳元。相比之下，安永的合伙人平均收入为81.4澳元，毕马威为65万澳元，德勤为51万澳元。</p><p></p><p>（信息来源：澳洲金融评论）</p><p></p><p style="white-space: normal;">延伸阅读：</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳储行维持4.35%利率不变 重申短期内不会降息》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《8月首府城市新房源挂牌数量达到十多年新高 房产后市运行受关注》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《群雄角逐英美资源集团74亿澳元煤矿资产 传Yancoal兖煤澳洲入围最终轮》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳储行研究推出商业银行存款数字货币 或可用于结算房产或购买商品》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《办公楼市场寒意浓 墨尔本开发商V-Leader弃置10亿澳元CBD项目》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《民调显示达顿领导组建少数党政府可能性进一步上升》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《Lithium Plus Minerals (ASX: LPM)选矿及冶金检测结果积极 DSO矿石直销渐行渐近》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《悉尼单套公寓建造成本比2018年高出24万澳元 推动因素有哪些？》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《ETF投资盛行 资管规模三年增长超千亿澳元 人工智能等主题备受青睐》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《一槌定音！黑石豪掷235亿澳元押注人工智能 数据中心集团AirTrunk估值飞升》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：市场有风险投资需谨慎！本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限。澳大利亚境内任何媒体、企业网站或App的任何形式转载前，必须获得本网授权或经相关安排，转载事宜请邮件联系本网。未经本网授权或书面同意的转载——无论直接转载或通过第三方转载，均视为侵权！侵权必究！) </p></p>
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