澳洲8月份职位空缺继续下降 昆州逆势而行
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2024/0927/1727389113659228.png<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》9月27日讯，根据澳大利亚统计局（ABS）周四发布的数据， 2024年8月，澳洲有33万个职位空缺，比5月份减少1.8万个。虽然连续第九个季度下降，但仍比疫情前的职位空缺数量高45.1%。</p><p></p><p>ABS公布的数据还显示，18 个行业中有11个行业的职位空缺数量下降，其中住宿和餐饮服务业（-17.2%）和制造业（-9.9%）的季度降幅最大。涨幅最大的是运输、邮政和仓储业（14.9%）以及艺术和娱乐服务业（7.1%）。</p><p></p><p>大多数州和领地的8月份职位空缺都有所下降，南澳降幅最大（-9.0%），其次是北领地（-6.4%）。昆州逆势而行，上升0.9%。</p><p></p><p style="white-space: normal;">延伸阅读：</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳总理Albanese确认政府正考虑限制负扣税和资本利得税》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《美澳等14国设关键矿产项目联合融资机构 澳交所上市公司预计率先受益》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳储行维持4.35%利率不变 重申短期内不会降息》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《8月首府城市新房源挂牌数量达到十多年新高 房产后市运行受关注》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《群雄角逐英美资源集团74亿澳元煤矿资产 传Yancoal兖煤澳洲入围最终轮》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳储行研究推出商业银行存款数字货币 或可用于结算房产或购买商品》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《办公楼市场寒意浓 墨尔本开发商V-Leader弃置10亿澳元CBD项目》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《民调显示达顿领导组建少数党政府可能性进一步上升》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《Lithium Plus Minerals (ASX: LPM)选矿及冶金检测结果积极 DSO矿石直销渐行渐近》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《ETF投资盛行 资管规模三年增长超千亿澳元 人工智能等主题备受青睐》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：市场有风险投资需谨慎！本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限。澳大利亚境内任何媒体、企业网站或App的任何形式转载前，必须获得本网授权或经相关安排，转载事宜请邮件联系本网。未经本网授权或书面同意的转载——无论直接转载或通过第三方转载，均视为侵权！侵权必究！) </p></p>
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