澳洲打工人幸福事迹再加一！澳女化身神仙老板，员工提一句就能早下班
<div style='font-size:1em;'><p> <p> 一段澳洲Z世代员工和千禧一代老板之间的短信对话，揭示了对工作的期望如今发生了多大的变化。 <p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/29/img_cdn_138_74821727536805.jpg<br><p><p> 35岁的Jessy Marshall拥有一家名为Hive HQ的公共关系公司，她的6名员工全部是Z世代。 <p><p> 最近，一名员工发短信问她是否可以提前下班，不是因为有紧急情况或需要看医生，而是因为觉得留在办公室没有意义。 <p><p> “嗨，Jessy，我的工作已经完成了……可以下班吗？么么哒。”这位员工的信息写道。 <p><p> “可以，下班吧。”Marshall回复道。 <p><p> 对于那些经历过“奋斗文化”的人来说，这种沟通方式可能显得不可思议。然而，Marshall表示，这样的对话在她的公司这很正常，而且不是一件坏事。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/29/img_cdn_138_76781727536806.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲新闻集团） <p><p> Marshall提到，她的Z世代员工很直率，喜欢设定“明确的界限”，并且关注自己的心理负担。 <p><p> “他们更善于表达自己被推到极限或疲惫不堪的感受，或者感觉不舒适，需要休息一下，”她告诉澳洲新闻集团。 <p><p> 她认为，年轻一代的打工人更善于“自我觉察”，能够避免自己产生职业倦怠（burnout）。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/29/img_cdn_138_46871727536806.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲新闻集团） <p><p> Marshall承认，适应这种新常态花了她一段时间。在20多岁的时候，她常常像是两头烧的蜡烛一样忙得不可开交。即便现在，她也承认自己是个“工作狂”。 <p><p> 然而，她发现，Z世代要求早回家并不是懒惰，而是因为已更聪明地完成工作，这对她的公司和办公室文化都有好处。 <p><p> “每到星期五，我会对姑娘们说，一旦工作完成了，就下班吧。如果有可能的话，我们会特别在星期五提早下班，让她们有一个超长的周末，”她说。<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/29/img_cdn_138_63941727536808.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲新闻集团） <p><p> 虽然从表面上看，她减少了和员工相处的时间，工时也变少了，但Marshall表示这无关紧要，因为他们在工作时的效率非常高。 <p><p> “他们对自己的工作感到非常自豪，我也给他们时间去恢复。如果有紧急邮件，他们仍会回复，因为他们知道这是重要的，但如果可以等的话，那就等到星期一。” <p><p> 这位企业老板发现，Z世代不会为了加班而加班，而是比“奋斗文化”更聪明地工作。 <p><p> Marshall认为，Z世代之所以对准时下班或提早下班有如此高的纪律性，是因为工作不再有明确的界限。 <p><p> “我们的工作没有真正的停止按钮。我们从事社交媒体和媒体工作，总是有下班后的活动，有时候推广活动可能在晚上7点到9点之间进行。”<p><p><br><br>data/attachment/forum/202409/29/img_cdn_138_38231727536810.jpg<br><p><p> （图片来源：澳洲新闻集团） <p><p> u & u Recruitment Partners的执行董事Craig Sneesby此前对澳洲新闻集团表示，Z世代应该在有机会时优先考虑下班，因为我们正处于一个工作没有明确开始和结束时间的“数字时代”。 <p><p> “这实际上是他们社交DNA的一部分。真正放松的艺术对现代社会来说可能是一种挑战，”他说。 <p><p> Sneesby表示，避免burnout的最佳方式是设定回复工作邮件的“界限”。 <p><p> “试着活在当下。为回复邮件设置界限，不要在工作以外的时间变得过于容易接触，” <p><p> Sneesby还提醒，要记住你不能总是处于“在线”状态，如果你试图这样做，你只会变得更加疲惫。 <p>
<div id="taboola-mobile-below-article-thumbnails"></div>
window._taboola = window._taboola || [];
_taboola.push({
mode: 'thumbnails-mob-1x1',
container: 'taboola-mobile-below-article-thumbnails',
placement: 'Mobile below article thumbnails',
target_type: 'mix'
});
</div>
页:
[1]