澳人周薪中位数年涨幅7.4% 首领地为全澳表现最优 采矿业居行业排名榜首
<div class="top_con"><p id="nrxqing"><p></p><p style="text-align: center;"><br><br>http://xghaiwai.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/uploadfile/2024/1211/1733871216911350.jpg<br></p><p style="text-align: center;">( 图片来源：《澳华财经在线》)</p><p></p><p>ACB News《澳华财经在线》12月11日讯，根据澳大利亚统计局（ABS）的最新数据，到2024年8月，澳大利亚员工的周薪中位数录得7.4%的年增长率，达到1396澳元。其中，澳大利亚男性的周薪中位数为1577澳元，澳大利亚女性的周薪中位数为1200澳元。</p><p></p><p>从地域来看，在澳大利亚各州中，首领地的周薪中位数为全澳最高，达到1688澳元。西澳和北领地紧随其后，其周薪中位数均为1500澳元。与此同时，维州、新州、昆州、南澳和塔斯马尼亚州的周薪中位数分别为1400澳元、1387澳元、1350澳元、1250澳元和1208澳元。</p><p></p><p>从行业来看，周薪中位数最高的行业是采矿业，其周薪中位数达到2593澳元，高于2023年8月的2400澳元。电力、燃气、水和废物处理服务行业的周薪中位数排名第二，为1895澳元。专业、科学和技术服务的周薪中位数位列第三，为1841澳元。与此同时，周薪中位数最低行业为住宿和餐饮服务行业，该行业周薪中位数仅为650澳元。</p><p></p><p style="white-space: normal;">延伸阅读：</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳储行决定把利率维持在4.35%不变 暗示已经排除加息可能性》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳政府拨款4000万澳元建设“关键矿产国际伙伴关系” 5只澳股直接受益》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《中国全面解除对澳牛肉贸易禁令 中澳贸易取得又一里程碑进展》 </p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳大利亚联邦议会通过反洗钱修正案 新将房地产等领域纳为反洗钱监管目标》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳立法推出氢与关键矿物生产税惠政策 助力打造澳大利亚制造业未来》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳大利亚羊肉出口量创历史新高 大部分发往中国市场》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《FMG斥资4亿美元采购徐工集团设备 助力2030年脱碳目标》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《澳洲快速增长公司排行榜出炉 年复合增长率最高近24倍》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">《股东债权人解囊相助！铜矿股True North Copper (ASX:TNC)一举募资5千万 绝境逢生为哪般？》</p><p style="white-space: normal;"></p><p style="white-space: normal;">【小编贴士：】手机端阅读时，点击文章页面左上Logo即可返回首页阅读。祝读者朋友天天健康、开心！工作投资顺利。</p><p></p><p>免责声明：市场有风险投资需谨慎！本网所发所有文章，包括本网原创、编译及转发的第三方稿件及评论，均不构成任何投资建议，交易操作或投资决定请询问专业人士。</p><p></p><p>(郑重声明：ACB News《澳华财经在线》对标注为原创的文章保留全部著作权限。澳大利亚境内任何媒体、企业网站或App的任何形式转载前，必须获得本网授权或经相关安排，转载事宜请邮件联系本网。未经本网授权或书面同意的转载——无论直接转载或通过第三方转载，均视为侵权！侵权必究！) </p></p>
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