吃喝玩乐 发表于 3 天前

澳洲4天工作制真的要来了?绿党正式推动全国试点:“工资一分不少!”

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                        如果你厌倦了一周五天朝九晚五的上班模式,那么接下来这个消息可能会让你心动——澳洲4天工作制可能真的要来了!               
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                        最近,澳洲绿党(The Greens)正式公布了一项轰动全澳的计划,推动全国范围内试行4天工作制,且保障员工在减少工时的同时仍能拿到全薪。                </p><p>
                        随着联邦大选临近,这一提案无疑成为了当下最热门的话题之一!</p><p><br><br>data/attachment/forum/202503/19/img_cdn_138_68101742388606.jpg<br></p><p>
                        绿党的这项政策主张,核心理念就是:“工作80%的时间,拿100%的工资”。                </p><p>
                        他们表示,过去几十年里,澳洲打工人的生产力一直蹭蹭往上涨,但工资涨幅却完全没跟上。老板们赚得盆满钵满,普通打工人的钱包却没什么变化。                </p><p>
                        绿党参议员Barbara Pocock指出,缩短工作时间不仅能减轻工作压力和职业倦怠,还能让大家拥有更健康、更快乐的生活。                </p><p>
                        她还特别提到了国外的成功案例,如英国、德国、西班牙和加拿大,都曾进行大规模4天工作制试验。                </p><p>
                        其中英国有92%的企业在试点结束后决定继续执行,足以说明这种模式的可行性。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202503/19/img_cdn_138_28961742388607.jpg<br></p><p>
                        为推动4天工作制落地,绿党提出了一整套实施方案,包括:                </p><p>
                        在澳大利亚公平工作委员会(Fair Work Commission)推动设立全国测试案例,为未来立法奠定基础。                </p><p>
                        建立“国家四天工作制研究所”,每年投入1000万澳元,专门研究和推广短工时工作模式。                </p><p>
                        在特定行业和地区开展4天工作制试点,评估实施效果,积累经验。                </p><p>
                        绿党认为,过去的劳动法过于陈旧,已经跟不上社会发展的步伐。                </p><p>
                        “我们工作是为了更好地生活,而不是活着就是为了工作!” Pocock说道。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202503/19/img_cdn_138_96321742388608.jpg<br></p><p>
                        那么,4天工作制究竟可行吗?其实,已经有不少国家尝试过4天工作制,并且结果相当不错:                </p><p>
                        英国:61家企业参与试点后,几乎所有公司都选择长期实施,员工幸福感和工作效率大幅提升。                </p><p>
                        西班牙:政府资助部分企业试行4天工作制,生产率并未下降,反而提升了员工的创造力。                </p><p>
                        加拿大:一些科技公司试行4天工作制,员工请病假的频率下降,企业留才率提高。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202503/19/img_cdn_138_2411742388609.jpg<br></p><p>
                        澳洲是否真的能实现4天工作制?虽然绿党在大力推动,但目前这一计划还处于初步阶段,并未成为法律。                </p><p>
                        对普通打工人来说,“多一天假期,不少一分钱”,简直就是梦寐以求的职场福音。                </p><p>
                        但站在企业角度,缩短工时可能会影响产出,带来新的挑战。                </p>                </div>
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