取消penalty rate，涨薪25%？工党承诺立法禁止，引商界大佬不满
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总理Anthony Albanese承诺，工党连任后将出台立法，剥夺公平工作委员会削减加班和节假日补薪标准（penalty rate）的权力。
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自由党党魁达顿则表示，工党的这一举措不过是个“噱头”。而雇主团体和行业机构则对工党的承诺提出了猛烈批评。 </p><p><br><br>data/attachment/forum/202504/20/img_cdn_138_64771745113803.jpg<br></p><p>
此前，曾有行业协会向公平工作委员会提出申请，在劳资协议中削减或取消penalty rate，以换取加薪。 </p><p>
联邦就业部长Murray Watt表示，一旦工党获得大选胜利，将立法保护penalty rate。 </p><p>
雇主团体对此提出了严厉批评，称工党此举是在剥夺雇员的选择权，同时还在干预公平工作委员会。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202504/20/img_cdn_138_90541745113804.jpg<br></p><p>
（图片来源：网络） </p><p>
达顿则在周六接受媒体采访时表示，他支持现有的penalty rate，而工党的政策不过是一个“噱头”。 </p><p>
“有独立的仲裁机构负责此事，这是两党所共同遵循的原则，我们不会提出任何偏离这一原则的举措。” </p><p>
“吉拉德-陆克文政府、Albanese政府、莫里森政府、谭保政府以及艾伯特政府均支持这一原则，我们也支持这一原则。”</p><p><br><br>data/attachment/forum/202504/20/img_cdn_138_22221745113805.jpg<br></p><p>
达顿（图片来源：《澳洲金融评论报》） </p><p>
总理Albanese则在接受采访时回应了达顿的言论，称联盟党一有机会就想着降低工人工资和待遇。 </p><p>
《澳洲金融评论报》报道称，对于联盟党而言，劳资关系是一个尴尬的话题，霍华德不受欢迎的WorkChoices改革，导致联盟党在2007年的选举中大败。 </p><p>
而澳洲工商业协会、小企业组织理事会以及澳洲零售商协会在一份联合声明中指出，工党的这一竞选承诺将威胁澳洲企业的生存，破坏就业市场。 </p><p>
澳洲零售商协会首席工业事务官Fleur Brown表示，工党此举不仅是在干预独立的司法程序，还让许多员工失去了选择权以及涨薪的机会。</p><p><br><br>data/attachment/forum/202504/20/img_cdn_138_9121745113806.jpg<br></p><p>
（图片来源：网络） </p><p>
澳洲工商业协会的Andrew McKellar表示，阻止penalty rate的变更“与全球24小时经济的现实脱节，可能会导致更多小企业倒闭，损害澳洲经济。” </p><p>
澳洲工业集团（Australian Industry Group）已向公平工作委员会提出申请，取消数百万IT、行政和金融工作人员的penalty rate，以换取涨薪。 </p><p>
澳洲工业集团表示，远程办公无法记录工作时间，取消penalty rate可以为上述雇员涨薪25%。 </p><p>
澳洲工业集团的Innes Willox对工党的竞选承诺提出批评，“澳洲现有的劳工法规已经非常复杂且荒谬了，相关规定不仅过时且限制太多，严重阻碍了投资和就业，年轻澳人将成为工党竞选承诺的主要受害者。” </p> </div>
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