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标题: 请问关于babybonus的问题如果遇到公司发奖金怎么办？ [打印本页]

作者: 离你不远好人 时间: 2014-6-8 10:56
标题: 请问关于babybonus的问题如果遇到公司发奖金怎么办？
我看了一下要求是说生完孩子前6个月收入不能超过75000.但是万一正好在生孩子这段时间公司发了奖金怎么办？<br /><br />这笔奖金是分摊在每个月里算还是直接全进75000里面计算？<br /><br /> 比如本身一个月有1万的收入，6个月就是6万块。但是正好碰到发奖金发了2万，那么这6个月收入就成了8万。那么就没baby bonus了？还是说这2万也分成12个月计算。那么6个月就算成1万，相当于这半年拿了7万？希望能给予指点！谢谢了！

作者: 飞龙爵士 时间: 2014-6-8 19:42
lz这个收入水平如果符合work test 完全可以申请paid parental leave啊比baby bonus多多了呢……

作者: shlinpin 时间: 2014-6-9 01:43
这个全看你年终退税的。万一年终奖落到财年里面就惨了。
有没有可能和单位商量，拖到7月一号后发？

作者: 暴力多 时间: 2014-6-9 02:01
这个要女方申请吧？我辞职了没法申请啊

作者: 雁城孤客逸彦 时间: 2014-6-9 11:49
今年三月一号后不是说半年税前收入超过五万零五百就没有baby bonus 了吗？

作者: 爱中华134 时间: 2014-6-9 21:40
但是奖金落到财年里有没可能是分摊给每个月来看呢？因为算全年的话肯定到不了15万可是全部落在半年内就绝对超75000呀

作者: 无资格拥有 时间: 2014-6-9 22:10
是3月1前生的

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