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标题: 怀孕消息公布后发现主管对自己态度变差拉！ [打印本页]

作者: a58523 时间: 2015-3-14 03:23
标题: 怀孕消息公布后发现主管对自己态度变差拉！
我在一家小公司作技术活，一年前被现在的主管（男）招进公司的，本来关系一直很好的，但公布怀孕消息一段时间后发现他态度大变，对我很严肃拉。今天他要我问我一个技术问题和我的工作有关，难道大家都以为我生产后不再回来啦？可能是我太敏感，但是心里多少有点不舒服，而且最近发现工作量有所增加，觉得难道孕妇受歧视？？？<br />有哪位美美们有类似经历的，互相开导一下！

作者: 翼づ飞翔 时间: 2015-3-14 10:59
一般不会吧，感觉澳洲这边对女性都挺尊重的，而且一般有孩子的男的会更加理解支持孕妇。我两次怀孕都很早就通知经理了。记得他听到消息那兴奋的表情，大叫wow that's amazing! congratulations!然后给我一个大大的拥抱。之后大家都特别照顾我，即使是其他组的同事也都这样

作者: lifestyle 时间: 2015-3-14 12:42
或许楼主有点敏感，也可能主管真的感觉不爽。可是咱们没办法按别人的想法生活对不对？其实怀孕并不影响工作。楼主不要把怀孕看成什么特殊情况，一如既往地工作就可以了。

作者: wang8790599 时间: 2015-3-15 00:33
是不是他暗恋你啊

作者: 育龙团队 时间: 2015-3-15 05:48
应该不会吧，我12周时公布怀孕的，还是公司年度大会倒对我都挺好的，我对他们也很负责，工作到40周

作者: 安网科技 时间: 2015-3-15 11:17
估计想让你主动辞职，然后可以招聘新员工。

作者: 火伴 时间: 2015-3-15 17:57
如果他对你态度真的不好，楼主也不用想了，孩子会主要了，管他呢，开心的过好这几个月

作者: 、Mua.a!坏. 时间: 2015-3-15 21:18
掺了馋了你掺了

作者: 会呼吸的死人 时间: 2015-3-16 02:18
我们公司没有什么变化。楼主坚持这几个月，等休产假了就不管他了。

作者: ≮欧迈≯ 时间: 2015-3-16 13:56
我也觉得你太敏感啦！就算是，管他呢！你又不是为他在工作，说白了，你是在为钱工作的！

作者: 栳蔢至仧 时间: 2015-3-16 17:14
估计孕妇有点敏感

作者: 上犹生活网 时间: 2015-3-16 19:34
厉害！

作者: 非酷 时间: 2015-3-17 02:23
应该多照顾你点

作者: oО~探の花? 时间: 2015-3-17 11:47
我之前那个公司的人就是知道我怀孕了对我态度特别不好，还老找茬。
现在这家公司就不会，特别照顾孕妇和新妈妈。其实都跟各人有关，有些人就是特别歧视孕妇。
LZ别理他，自己和宝宝最重要。生完孩子养好了再回去上班，跟没事一样。

作者: 金帝科技 时间: 2015-3-17 17:53
谢谢大家的支持，宝宝最重要！

作者: 烟灰魂魄 时间: 2015-3-17 23:08
楼主保持好心情，其他人爱咋咋，自己和宝宝健康开心最重要哦~

作者: hhhdsr 时间: 2015-3-17 23:25
我一宣布怀孕了，公司同事都说不要搬重的啊！有需要叫帮忙啊！老板也很开心的每次都要摸摸我肚子。。。没有碰到态度变差的啊！也许是你怀孕，自己觉得工作压力大了吧。别担心，这里不可以歧视孕妇的!

作者: deltero 时间: 2015-3-18 05:02
主管不知道你结婚了

作者: 九庭贸易 时间: 2015-3-18 08:49
我怎么也有这感觉

作者: 汽车用品之家 时间: 2015-3-18 17:10
我刚公布怀孕消息时大老板都激动的祝贺我，主管还特地打印一封不要我搬重物的信，也许是我敏感拉！再次谢谢大家的feedback，我应该放松去面对工作！

作者: 蚊子4125 时间: 2015-3-18 22:06
我们公司的员工也都是鬼佬，不知道为什么觉得怀孕后公司就忙些拉！

作者: 124875772 时间: 2015-3-19 06:46
老实说这个可能性有，但不大，因为我会做得大家做不了，他要辞退我我会告他们的，感觉不会走到那一步！

作者: 朱令之 时间: 2015-3-19 08:33
早就知道啦，哈哈

作者: a851593029 时间: 2015-3-19 11:21
他的心粹了，没有爱，就没有伤害

作者: 天地男儿 时间: 2015-3-19 22:53
本来还抱有一线希望，现在发现彻底没戏了

作者: 寿光人 时间: 2015-3-20 04:34
建议你去工作版扫盲，而且这里不保护孕妇的，要开除照样开除。

不是吓唬你，如果想生完继续回去，现在不能像国内孕妇那样娇气，第二产假不要休太长。

作者: 峡江永平 时间: 2015-3-20 09:29
我就受到严重歧视。本来以为我要跳槽，为了留我，还要给我加薪的。结果我给老板说了她高兴了一天，然后就要让我变成casual。虽然我尽力争取，保住了permanent，老公不想让我去上班，我就主动要求只上三天，变casual。同事还是特别照顾我的。后来我生完孩子就跳槽啦。（计划就是生完孩子换工作，公司文化不好，留下也没意思）。后来我就换到竞争对手的公司了。

作者: ゞ蕶℃彽蜩↘ 时间: 2015-3-20 21:13
小公司是这样的再加上是男老板，只有自己看开些，别和他们呕气，也要理解他们，公司小走一人就得顶一人

作者: zxj813111 时间: 2015-3-21 07:26
我HR也是让我Fulltime 转 part time。。。我没理她们，他们态度就各种差。。随便了～宝宝重要～也知道之前的公司到底怎么看我的了

作者: 一网情深℡ 时间: 2015-3-21 08:48
我们公司也不大，我也是全职技术工作，因为IVF所以我从准备做就通知我主管了，IVF完因为药物副作用我连续在家休息了7周，第11周才回来上班。我也感觉主管和HR的人态度有些变化，不过一直劝自己是不是过于敏感了，毕竟一切都还挺好的，主管把不适合我做的工作都接手过去了，只是平时我显得比较闲，有点过意不去。刚回来主管就问我有没有辞职的打算，产假打算请多久之类的问题。后来没过几天又和HR的人一起建议我圣诞节假期后就直接休息不用回来了，但那时我才26周，是感觉有点早。但技术工作貌似不太容易转成partime，我休假后这个职位肯定要找人接手的，而新人也不是立马可以上手的那种，还需要培训学习，他们也许只是想确定时间，好早做打算吧。你也说了你做的工作别人都不会，他们难免要考虑你不在的期间工作如何安排的问题，对你主管而言这并不是一个让人愉快的事情，是不？怀孕了，尽量控制情绪不要太敏感，你自己的变化别人也需要跟着去适应，都有一个过程，相互理解吧。

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