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标题:
刚换了工作才三个月 发现意外怀孕 老大二岁。好纠结
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作者:
GXO鸠山川秀
时间:
2014-8-15 02:54
标题:
刚换了工作才三个月 发现意外怀孕 老大二岁。好纠结
如题<br />老大两岁 刚换了一份各方面都不错的工作。刚想好好干一下 等大宝三四岁再说<br /><br />昨天发现大姨妈一周没来 验孕棒测出来第二根线很淡 两次都很淡不知道是不是怀孕 今天还要去GP那里确认一下<br /><br />实在这个时间点很矛盾 刚换了工作就怀孕 怎么和老板说呢
作者:
dzmaster
时间:
2014-8-15 08:07
试用期过了么
作者:
Kis┠ㄝMyんS
时间:
2014-8-15 09:49
试用期六个月呢
作者:
meidou.
时间:
2014-8-15 14:55
恭喜下先，什么都不说，一般也都等前三个月危险期过去才说的
作者:
garysmith11
时间:
2014-8-15 21:41
恭喜
作者:
___季末专属
时间:
2014-8-16 01:37
为什么这么多怀孕的人都是意外怀孕阿？？？？？
作者:
Hi_资阳人家11
时间:
2014-8-16 12:42
我也不理解意外是怎么产生的。不喜欢用保险套？反正不能为了个工作不要孩子了吧。先看头三个月怎么样吧。
作者:
wanderone
时间:
2014-8-16 18:28
天赐的礼物 多好啊。
大宝要有弟弟妹妹了， 你和孩儿爸都应该高兴哈。
作者:
ludaxia
时间:
2014-8-16 21:15
如果不是这份工作 我也很开心
主要 我的试用期六个月才过去三个月
公司老板同事都很好 一般情况也不会说试用期后不要我的。
现在就是纠结怎么和老板说
说了之后会不会失去工作
作者:
zxj813111
时间:
2014-8-17 05:30
脸皮厚一点，不说。等到试用期过了摊牌。这6个月老板如果欣赏你的工作能力也不会怎么样。
作者:
nhljersey3
时间:
2014-8-17 13:37
主要是考虑到新工作 还有三个月才过试用期
现在肯定不敢和老板说 过了三个月和老板说 老板会不会不高兴 现在工作打算上市
这个时候take 产假 会不会很不妥
作者:
安网科技
时间:
2014-8-17 13:48
这边有没有规定 新职员入职多久才可以take 产假呀
作者:
输给了＿意气
时间:
2014-8-18 01:17
恭喜
等过了试用期再提出 反正现在天冷看不出啦嘛
作者:
╭ァ继续緈諨
时间:
2014-8-18 04:01
过了试用期再说 会不会老板觉得我不诚实哎
才入职就怀孕 老板肯定觉得这样很不妥
作者:
阿董--苏州
时间:
2014-8-18 05:32
恭喜
作者:
zhangning_sd
时间:
2014-8-18 08:42
去上班本来就有各种可能发生 这些都可以预料到的 公司没规定不许怀孕生产 还是等一切都稳定一些了 或者自己有反应了不舒服 顺带说一下 专门去说明是不是有点怪
作者:
shangluo
时间:
2014-8-18 12:30
谢谢你的建议
作者:
祥和~~
时间:
2014-8-18 16:31
唉没有一种避孕方法是100%，我就是戴tt意外的，刚三个雨，还有上了环怀的呢。还好这是第二个本来也打算要的，女儿也三岁了。但是和老公决定生完这个他去结扎，结扎应该万无一失了吧？
作者:
青春、情更纯
时间:
2014-8-18 18:18
刚满12周，因为前几周有个performance review所以10周就不得不说了。同事还都说you are not supposed to tell before 12 weeks 呢，所以鬼佬也有这个传统的，你就满三个月再说吧。
作者:
honghong252
时间:
2014-8-18 22:57
恭喜啊。 既来之则安之，楼主好好迎接这个二宝吧
作者:
yupeng110
时间:
2014-8-19 07:04
我们公司是入职一年可以修产假，如果老板满意你的表现，不满也无所谓
作者:
朱伟
时间:
2014-8-19 07:27
一般是一年，但是每个单位都不一样，你可以看一下合同
作者:
英华
时间:
2014-8-19 15:41
一般12个月
作者:
/mg持之以恒
时间:
2014-8-19 23:15
再等三个月正好6个月 过了试用期说
作者:
ok网游
时间:
2014-8-20 04:48
恭喜！过了试用期再说也不迟
作者:
wangfeixiang
时间:
2014-8-20 09:36
我和老公也是这么协商的 我们应该是在安全期怀孕的
打算生完这个不管男女都去JZ
作者:
dvdiso
时间:
2014-8-20 12:54
可以考虑产假休短点来弥补一下。我有几个同事都是意外怀上，入职不久的，都是生完六个月就回来。老板不高兴也没说什么
作者:
tuoeroo
时间:
2014-8-20 21:36
先搞清楚公司HR Policy是什么再说，一般是要一年才有三个月带薪产假，才给产假。没啥好Guilty的，孩子来了就是缘分，必须得要啊，不行就辞职，我朋友新工作两周发现怀孕，果断辞职，你就等3个月以后告诉老板呗，面试时候又没有骗他，能理解的
作者:
tt656592
时间:
2014-8-21 02:32
安全期是怀女孩，对吗
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