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标题: 关于提交175时工作经验的问题，如何防止背调？ [打印本页]

作者: wqter 时间: 2011-2-19 12:56
标题: 关于提交175时工作经验的问题，如何防止背调？

在这里想请教一下大家，在提交175时，要怎么提交工作经验的材料，才能最大程度地防止背调。 
我现在的情况是这样：之前在两家公司工作过，现在的是第三家。 
 
第一家公司有劳动局的合同，有离职表，有劳动手册，有正常交税，但是没有工资单和税单。 
第二家公司有合同，有离职证明，也有交社保。一样没工资单和税单。 
 
我想到两种提交材料的方式，但是也有一些疑问： 
1. 把合同，离职表等所有的资料都提交上去，问题是这些材料都只有中文，要不要翻译？没有税单会不会背调？ 
2. 把资料都拿到公证处，直接开公证。上述的资料足够去做公证了吗？有了公证是不是其它材料都不用提交了？ 
 
因为我的公司都不是事业单位或国企，所以在人事档案上面肯定没记录的，人事档案也一早送回原址了。 
 
希望大家都来讨论一下，特别是已经Granted的朋友，如果有和我相似的情况，都来说一说。小弟万分感谢！

作者: 1wb9a478 时间: 2011-2-20 00:10

你提交后很大可能会被要求补税单，虽然背调是随机性的，但是你两个公司都没有税单的话背调几率非常大，因为你提交的资料不全

作者: wqter 时间: 2011-2-20 09:15

问题是合同，税单这些都是中文的呀，可以直接提交上去吗？

作者: 俄特工 时间: 2011-2-20 15:58

翻译后拿去公证处公证

作者: 残云半缕 时间: 2011-2-21 00:47

税单也可以找翻译公司. 比公证处便宜一些.

作者: 五感剥夺 时间: 2011-2-21 01:46

税单有的直接就是中英文的，
没有税单个人认为比较危险，合同和离职表在国外看来没有说服力很容易造假

作者: runrk0706e 时间: 2011-2-21 10:47

只要你交过税就可以到税务局打出来

作者: wqter 时间: 2011-2-21 11:04

感谢楼上各位的回答，明天去跑一次看看才行了。

作者: ocxrjkpw2 时间: 2011-2-21 18:52

我最近也在研究相关问题，总结大家的意见就是有税单证明就最有说服力，其他合同、离职证明什么的只是辅助

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