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标题:
给offshore找工一个建议
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作者:
治道东
时间:
2011-6-30 19:34
标题:
给offshore找工一个建议
我也是今天才发现可行的，自己虽然目前不准备找工，但是，我对找OFFHSORE的工还是充满自信，在此，给大家一些不算经验的经验<br />
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1. 必须有个专业点的email地址，推荐gmail，比较稳定，如果注册不到合适的名字，推荐加后缀.au，比如你叫张小明，你可以起名
[email protected]
， 非常简洁，能引起中介和雇主的注意。<br />
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2. 必须有个澳洲当地的电话号码，推荐使用SKYPE ONLINE 号码，通常，这个号码1年的价格是60美金，但是，你可以订购服务，这样可以打对折，你买个最简单的订购服务，比如60分钟1个月的，每个月只要交0.89美金，这样1年包括号码，你只要付 0.89×12+30= 43美金就可以了，然后选个澳洲当地的号码，这取决于你想找哪儿的工作，如果是悉尼的话，一般区号是 (02)8，选号也要注意细节，除了号码好记，也可以个性点，比如你姓张，你可以选 含94264的号码，比如 (02)800- 94264,你简历里面只要写(02)-800-ZHANG, 又个性，又非常贴近当地文化，而且，非常好记，只要记住你的姓，就能记住号码<br />
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3. 简历是关键的关键，如何改简历，是一项系统工程，建议登陆前半年，就零星的发发，中介据你了没事，问中介如何改简历，通常，人找工作是有侧重点的，建议按照不同的找工，做不同的简历，同时，每次发简历的时候，都可以在COVER LETTER上写一些针对这个公司的一些情况说明，说明自己如何适应这个工作。<br />
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4. 在这期间，努力提高自己的口语和听力水平，这样，即使接到电面，也不用慌，我相信，经过半年，你肯定能拿OFFHSORE拿到一份工作的，成功了，记得通知我一声。等你接到100个电话的时候，肯定会有一份成功的。<br />
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5. 多关注南航的网站，有些3000人民币来回澳洲中国的DEAL，等面试积累到一定程度，有些公司会报销面试费用，有些公司不愿意的，可以集中花3000人民币跑澳洲面试几个公司，就算不成功就当旅游度假了<br />
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以上建议中，3和4是重点，相信大家会有好收获的。
作者:
l3663766
时间:
2011-6-30 20:05
赞一个，谢谢分享！
作者:
粗老大是就念倒
时间:
2011-7-1 01:25
第一条的建议非常有趣！可惜GMAIL国内经常会出现打不开
作者:
825t7x4u2
时间:
2011-7-1 12:22
作者:
a7d1v8rf43g
时间:
2011-7-1 14:39
lz的意思，可以这种方式得到employer sponsorship?
作者:
治道东
时间:
2011-7-2 01:40
最后给个建议，如果，在西方国家找工作，最关键的不是雇主，而是中介，资深中介的作用大于雇主，能体会到这点的，必然对找工也很熟了，希望大家好好揣摩
作者:
n5214isjx
时间:
2011-7-2 13:04
此等强帖，不顶对不起良心了
gmail国内加https连一般都没有问题
作者:
tree10418
时间:
2011-7-2 17:06
不是google说gmail会被钓鱼么？
作者:
治道东
时间:
2011-7-3 01:05
雇主担保比较难，我是说拿到签证的，可以用这种方式找工
作者:
bcqqmnephu
时间:
2011-7-3 12:26
学习学习~~
作者:
岿然以后119
时间:
2011-7-3 16:37
多谢LZ分享, 受益了~
作者:
nzftf471
时间:
2011-7-3 18:32
LZ辛苦了，很实用的建议，收藏！
作者:
wnig7851
时间:
2011-7-3 20:48
thanks lot!
作者:
r55702ffe
时间:
2011-7-4 04:14
多谢楼主分享
作者:
psikd7r0l5
时间:
2011-7-4 10:37
非常有用，谢谢了
作者:
好看呢
时间:
2011-7-4 19:08
经典啊
作者:
乖乖善晨
时间:
2011-7-4 20:37
作者:
厚老粗
时间:
2011-7-5 00:43
很有用，正准备这样操作呢
作者:
拐弯抹角66
时间:
2011-7-5 04:55
很好的建议，谢谢分享！
作者:
wssohfo
时间:
2011-7-5 13:03
必顶~！
作者:
o5v1gljr0
时间:
2011-7-5 22:14
谢谢楼主！
作者:
望粉丝不要见
时间:
2011-7-6 06:27
简历绝对是决定胜负重点。
还有，尽量利用你的人脉关系，绝对是最有用的方法。
作者:
ovzq5050
时间:
2011-7-6 11:28
很难，澳洲不承认中国的经验，假如这个经验是欧洲国家的，那就很容易了。还有就是澳洲雇主都知道中国人的英语不灵，除非你的工作经验完全与他们的要求一致，而且英语也很流利，他们一个电话打给你，问你些很专业的问题，当然是澳洲标准，你就完全露馅了，跟本就不会给你任何面对面面试的机会。
[]
作者:
治道东
时间:
2011-7-6 14:49
OFFSHORE找工，其实，对于应聘初级工，大多数IT其实是OVER QUALIFIED的，因为技术上，经过国内的熏陶，在澳洲这样的国度，还是完全可以自信的，当然了，澳洲一些资深程序员更专业，他们可能会在某个领域做几十年，而国内来的IT工，很多做了几年技术就想转管理了，所以技术底子虽然有，但是真要和资深工程师比，还是有不小差距的。
但是，一般能移民的那些，都是30出头，技术上还有老本可以吃，相比澳洲当地的初级工，技术上依然有优势，因此，最大的短板还是交流能力。毕竟，雇主找一个人，也希望有团队精神的，如果连说话交流都不利落，自然很难赢得雇主的亲睐。有熟人推荐自然好，但是，在澳洲这种地方，如果你连面试的可能性都没有，那熟人推荐只能放在选项的比较后面。
所以，电面是机会，我上面提供的方法，让你得到电面机会几乎跟在当地是相同的，因为中介很难完全知道你在哪个地方，所以，这半年，多提高口语和电面技巧，才是最关键的。我始终相信，OFFSHORE找到工作是完全可行的，但得熟悉欧美国家的找工技巧。
有一点是很关键的，只是大家都没完全体会到，那就是，如果一个中介，完全认可你了，你找到工的概率就非常大。高级中介的作用是相当大的，大家不可小觑。高级中介某种程度也是技术专家，而且，人脉资源非常丰富。
作者:
治道东
时间:
2011-7-7 02:31
你说的情况确实存在，尤其是一些建筑行业的工作，我这儿特指一些大路货，比如IT，金融，数理化之类的专业，欧美经验确实有作用，但是，并没那么迷茫。我说了，OFFSHORE找工作，成功率确实低，但不是0，1%的成功率，我想，至少是有的，这点，要对自己有信心。
作者:
wattto3y2xr
时间:
2011-7-7 08:35
收藏了，希望此贴长青，希望有一天我也能上来报喜~！
作者:
路人东
时间:
2011-7-7 11:10
好方法！
作者:
RaTTougsstoff
时间:
2011-7-7 15:04
您要是 Offshore 找到了再上来发吧，成不？
作者:
vfhnkc9213
时间:
2011-7-7 22:54
不想给你泼冷水，但建议通常都是过来人给的。这些只能说是常识而已。不过还是祝好运!
作者:
治道东
时间:
2011-7-8 01:18
N/A N/A
[]
作者:
x1ahyuui8q
时间:
2011-7-8 12:26
弱弱的问一句，关于楼主第2条所说 “比如 (02)800- 94264,你简历里面只要写(02)-800-ZHANG” 94264=ZHANG么？ 我是小白，请教LZ，这个不是太明白。谢谢
作者:
治道东
时间:
2011-7-9 00:24
拿出你的手机，按照 ZHANG 按键，就知道怎么回事了，手机上往往都有字母，比如Z对应的是9. 国外很多广告都是： 300-WIN-GAME， 就是这个意思
作者:
imfg0429
时间:
2011-7-9 00:57
Lz给建议是好的，不过以上这条完全没必要。中介都是无利不起早的。把自己语言，本事练好才是王道。要我说就两条1，国内尽力进top500强镀金，2，多用linkedin
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