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标题: 在做acs评估时,工作证明方面的问题 [打印本页]

作者: 我最爱的猫    时间: 2013-6-15 05:11
标题: 在做acs评估时,工作证明方面的问题


这里有工作证明的模板<br />
http://acs.org.au/__data/assets/pdf_file/0019/7570/Skilled-Employment-Reference-Example.pdf<br />
<br />
我有以下问题求贵人帮忙:<br />
1. 每个工作过的公司都要的么?试用期未满就离职的呢?<br />
2. 模板是英文,工作过的外企可能提供英文版的,但是国企只提供中文的,怎么办?要去公证处翻译+公证么?<br />
3. 有的公司没有自己抬头纸,怎么办,随便找个纸就行了吗?只要敲了公司公章就行了吧?<br />
4. 签名的人,只要是自己曾经的上司就行了么?<br />
5. 当前所在的公司怎么办?不想让他们知道啊。<br />





作者: 红黑狐狸    时间: 2013-6-15 08:31


1. 只要工作了一个月也算。能claim你的职业的工作就可以要,如果没帮助也可以不claim,随你。
2. 推荐信不用公司盖章的,最好是英文吧,自己写完了英文找个熟人签个字就可以了。无所谓国企外企,又不用盖章。公证处好像也是可以的,但我觉得不是最好的方式。
3. 自己做一个抬头纸。再强调不用公章,只用签字。其实老外是最不认章的,要签字。
4. 可以是工作过你的同事,我找的就是同事。
5. 找一个靠得住的熟人,不用其他人知道,你怕什么。他短期不会离职,有可能会背调。



作者: 我最爱的猫    时间: 2013-6-15 13:46



大哥,多谢啊

1. 我知道了,试用期也算,越多越好。就是本人跳槽太频繁,现在就麻烦了。
2&amp;3. 自己写的也能用啊,只要是英文,只要能到找到对应公司里面的熟人就行了,是吧。
4. 我有些是manager当时关系还挺好的,应该问题不大。就是时间久远,不知道人还在那公司么。。。。
5. 这个主意不错啊,不要有level的是吧?只要在这公司就行了咯?我不认识boss级人物,哎,会不会有影响啊?



作者: kimeking    时间: 2013-6-15 21:43


1. 我有claim三个月的,没问题,关键你要写出内容来。
2. 是的,和人家解释清楚你写的内容,虽然是你写的,你也要告诉人家你写了什么。
5. 推荐人就是了解你工作内容的人,不一定要是你的领导,平级就可以。找一个不了解你的boss反而不好。到时候万一人家打电话背调,答不上来有屁用。



作者: 我最爱的猫    时间: 2013-6-16 04:06



5.找熟悉自己的人,ok,了解,多谢。
2. 这里有点误解,我说的是工作证明,不是推荐信。推荐信不是必须的,即使上传,也没有严格的格式,而且不需要certified。但是工作证明是需要的,而且最好按照ACS给的模板,是这样么?



作者: lgebixcus4    时间: 2013-6-16 08:56



同学,和你强调那么多遍了,
Skilled-Employment-Reference-Example.pdf
是推荐信,不是工作证明,你还没转过弯来吗?
工作证明从来都不是ACS和移民局要求必须提供的东西。不要老是停留在中国办事的固有思维里面。



作者: 我最爱的猫    时间: 2013-6-16 15:24



明白了,推荐信反而好弄一点。
有个问题,推荐人,就是在推荐信上签字的人,必须现在还在该公司么?



作者: 其实饭饭    时间: 2013-6-16 23:25


推荐信很重要。写得不好你的经验可能claim不了。
签字的人需要在这个公司



作者: 我最爱的猫    时间: 2013-6-17 00:45



那就麻烦了,如果找不到人该怎么办?比如,我有次在3个月的试用期就走人的,现在只认识一个人,他也跳槽了。之前的manager也不是很熟,7年前的事情了,估计人家都不认识我了,而且我不知道这公司还在不在。。都不知道怎么去找当初的经理。







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