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标题: 产假期间能算工作经验吗？ [打印本页]

作者: Gonsmootlylit 时间: 2013-9-20 15:16
标题: 产假期间能算工作经验吗？

我有一个疑难杂症想要请教大家： 
 
我们公司比较坑娘，4个月产假期间没有工资，只有五险一金，然后休完产假之后把相关材料交给公司，公司去办理生育津贴，等公司帐户上收到生育津贴之后才把钱一次性发给我。。。也就是说我的4个月产假期间是没有收入的，然后后面会一次收到4个月的收入。。。我想claim这4个月的工作经验，那么银行流水工资单上面是不是不能体现出来呢，将来也不好给CO解释吧。。。还有不知道这4个月我有没有交税。。。税单还不知道怎么打。。。真是无语凝咽啊。。。。 
 
有懂的兄弟姐妹吗？谢谢啊！！

作者: rlar9003 时间: 2013-9-21 00:46

即使这些文件齐全。理论上，如果没有实际参与相关工作，也是不能算做工作经验的。

就我说知，至少从EA的立场，是不能算的。

作者: 2dd9x1lh0 时间: 2013-9-21 12:37

我觉得可以算

作者: scmgffemxb 时间: 2013-9-21 13:10

可能不同的评估机构不一样的要求吧。至少在acs这边没有我没有经历贝雕，人家也没有扣我的经验。如果真要严格到这种程度，他们的工作量很大了

作者: 不戒僧人 时间: 2013-9-21 16:49

税单没关系，不到法定缴税点可以不交税。即使是产假期间有收入，也就是基本工资，扣吧扣吧到手的很少了。

作者: Gonsmootlylit 时间: 2013-9-22 01:38

谢谢大家的回答~~~我是ACS，评估没有问题，我就是怕将来EOI的时候要提供银行流水和税单之类的不好解释。。。。。。

作者: vdhj4393 时间: 2013-9-22 08:54

没有缴税的话，税单那显示的是0，我认为应该可以算作证明吧，毕竟好多人不够缴税点啊。

作者: mumu0 时间: 2013-9-22 09:37

必须能算！！
除非你怀孕时辞职了，生完孩子再找的工作！

作者: Gonsmootlylit 时间: 2013-9-22 20:31

呃。。。我平时工资是缴税的。。。只有这4个月产假没有缴税。。。税单不连续了。。。这个肿么办呢。。。

作者: Gonsmootlylit 时间: 2013-9-22 23:08

呃。。。我平时工资是缴税的。。。只有这4个月产假没有缴税。。。税单不连续了。。。这个肿么办呢。。。

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