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标题: 新人请教职业评估的问题（自己开公司的） [打印本页]

作者: 走过彩虹桥 时间: 2013-10-18 04:27
标题: 新人请教职业评估的问题（自己开公司的）

请教大家 
 
我06年开始自己注册公司做软件外包项目，中间有过一两年全职工作，10年左右又组公司到现在，现在想申请189的软件工程师，像我这种情况职评怎么来申请好？ 
 
我看论坛里有说千万不要提自己是法人的，那我就自己给自己开各种证明，不提自己是法人就OK了吗？ 
 
求指点，谢谢谢谢！

作者: 王者归来后 时间: 2013-10-18 11:09

我也凭自己感觉瞎指点啊：

如果你的公司不止你自己一个人，就好办了，哪怕是只有两个人，让另外一个人以“同事”身份可以给你各种证明签字。如果只有一个光杆司令，我还没见过类似的讨论。最近研习ACS评估有些伤，觉得很多制度好死板…… 但是走人家的路就得听人家的话。。。

作者: 光复祖国 时间: 2013-10-18 13:48

你有两种思路，一种是坦诚自己开公司，然后走selp-employed的路子，去guideline里找相关信息；
第二种就不提这点，就说自己是这家公司的职员，请公司其他人写推荐信，然后公司内部都搞定，就好了。我们有客人用的就是这种思路，评估已经通过。

作者: aasnj1259e 时间: 2013-10-18 16:42

请教您的第二种思路的延伸。假如公司曾一段时间没挣钱，为了继续运营，也为了是小股东，所以有被积欠工资几个月，之后才补发，但这样自己帐户工资入帐情况毕竟不是这么连续，会有问题么？

一般无论评估机构或移民局都不会先要求Bank Statement，而是其它的俩（Super，tax），这俩提供出去的一般是summary，所以我比较不担心因为是看的出有缴纳纪录的。

所以如果以第二种思路申报职评或之后的PR，万一被查Bank Statement，解释的过去么？谢谢

作者: vdatou55 时间: 2013-10-19 01:33

你这个问得太细，没有人能肯定回答你。只能说没有银行流水也可以，但是如果叫补，补不出要有理由

作者: qowijx16 时间: 2013-10-19 11:10

不好意思，问的太细。
简单来说，认定工作经验上，这种因运营问题而欠工资后补的方式以您的经验能被认可么？谢谢

作者: dxnck206 时间: 2013-10-19 18:34

只要在理，就没有问题。

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