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ACB News《澳华财经在线》3月18日讯 薪酬咨询公司Avdiev三月份的调查显示，近四分之三（71%）的房地产企业计划在今年给员工适度加薪，去年这一比例只有55%，许多企业在疫情期间冻结了加薪。
这个行业去年加薪的水平仍然达到了2%，低于2019年的2.5%，却仍高于1.4%的平均水平。
Avdiev调查的几乎所有开发、投资、设计和建筑公司（96%）都表示，他们的状况中等好至非常好，而三分之一的公司说他们现在的情况比去年这个时候要好。
超过半数（51%）的公司表示，由于得到了新业务，他们在过去6个月里招纳了新的员工，不过有21%的公司表示他们的员工人数比一年前要少。
澳交所上市的房地产评估和咨询公司Acumentis的首席财务官John Wise表示，该公司将在6月份审查其薪酬政策，今年将加薪1-2%。这家公司的估值业务同比增长了约20%。
Avdiev调查发现的其他趋势是，房地产公司正在将其业务多样化，专注于受COVID-19影响较小的行业。例如一家开发商正在关注经济适用房和市政基础设施。另一位项目经理则表示，正在更多地关注医疗保健行业。
来源：澳洲金融评论
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