（PHOTO BY SOURISRIVER.COM） 广告上说，本公司现招三个职位，包括两个全职职位和一个兼职职位，面试合格者可从10月开始上班，六个月之后还可以续聘。 广告中强调，如果你接种了新冠疫苗，那么请不要申请，我们只考虑未接种的个人：
（Twitter） 但这个招聘广告在网络上引起强烈反弹，网友们群起而攻之，其中包括该公司的客户。 例如安省雷湾（Thunder Bay）的一位居民在网上评论说，“我再也不会从这家公司买任何东西了。 另一位用户名为Rob Prdn的用户也回答说，“我也不会了。在大流行的这个阶段，要求员工不接种疫苗作为就业条件，这是很不负责任并且鲁莽的。” 针对网友批评，这对夫妇在Reddit.com发帖回应说，“我们反对政府和企业使用疫苗授权和疫苗护照来侵犯人们的健康自由权。” 这份网络声明指出，他们支持《权利与自由宪章》、《加拿大宪法》和《纽伦堡法典》。同时强调说，“各位有权发表自己的立场和意见，就像我们有权做出自己的企业的招聘决定一样。” 在刚刚过去的周一，当《国家邮报》向罗宾逊夫妇查询时，他们一家没有回应该媒体作进一步评论请求。 多伦多一家公关公司（Provident Communications, Inc.）的管理合伙人达布罗夫斯基（Wojtek Dabrowski）接受《国家邮报》采访时表示，该广告可能会损害该公司的声誉。 达布罗夫斯基指出，“任何时候，只要你抛出一些令人反感、冒犯性的东西，坦率地讲，对许多人来说，就像只要求未接种疫苗的人来你的公司工作一样危险，那么显而易见，这将对成功经营一家企业意味着什么。” 达布罗夫斯基说，鉴于与反疫苗者的疫苗辩论具有政治性质，与政府规定不一致，小企业可能会涉足争论，在公共问题上给自己的品牌一个立场。 达布罗夫斯基强调说，尽管全球医学和传染病专家一致认为疫苗绝对是解决这一危机的关键，对阻止病毒在全球范围内传播至关重要，但这家公司这样发布招聘广告影响很大，也非常具有政治性。似乎这对夫妇向人们明确表示，“我们非常热衷于提出这一非常重要的观点，甚至不惜这么做会对业务产生一些影响”。 不过，也有专家表示，尽管这对小企业业主这么做会冒风险，但对他们也不是没有好处。 例如约克大学舒立克商学院 (Schulich School of Business)创业和战略管理教授多伊奇（Yuval Deutsch）就认为，这场争议可能会使这家小企业的名字人人皆知，成为主流客户群的关注焦点。 这位教授评论说，“因为它是一家小公司，也是一家产品具有特定人群的所谓利基公司（niche company）。因此当媒体曝光之后它就会出名，也许这就是他们为什么这样做的原因。” 多伊奇教授还表示，虽然该公司在发布招聘启事后的几天内看到了负面反应，但在争议平息之后，由于公司出了名，说不定更能吸引客户购买独木舟。 参考链接：https://financialpost.com/news/choppy-waters-ontario-canoe-maker-posts-jobs-only-for-unvaccinated-individuals