悉尼只有不到100,000人失业并寻找工作，因为澳洲就业市场吃紧增加了企业的压力，这些企业预计物价会进一步上涨，以应对日益增长的通货膨胀。
新数据显示企业在基本建设方面的支出增加，澳大利亚统计局（ABS）的数据突显了就业市场的强劲势头，尽管尚未转化为员工的高工资增长。
ABS估计，在整个大悉尼地区，4月份有97,000名失业者，近300万人在继续工作。一年前，有近18万人被认为失业，当时就业市场人数还少50万。目前是悉尼自2010年以来拥有的最低失业人数。
悉尼目前的失业率约为3.2%，远低于全国3.9%的失业率，比去年同月低2.1个百分点。
悉尼失业者不到10万（图片来源：《悉尼晨锋报》）
珀斯的就业市场紧俏，失业人数不到36,000人。其中仅包括16,600名失业女性，这是自2008年初全球金融危机爆发前矿业蓬勃发展以来的最低数字。
在墨尔本，有近129,000名失业者，失业率为4.5%，而一年前为6%。
因疫情而导致移民急剧下降之后，雇主们呼吁新联邦政府设法将更多技术工人带入澳洲。招聘广告达到有记录以来的最高水平，进一步表明企业正在努力寻找员工。
企业也面临通胀问题，ABS的一项调查显示，近40%的企业预计未来三个月将提价。在计划提价的企业中，92%表示这是由于产品和服务成本上升，而78%提到了燃料或能源价格上涨。近40%的受访者表示，人工成本增加了涨价压力。
在不打算涨价的企业中，46%的企业表示他们签订了固价合同，而同样比例的企业表示他们维持价格以留住客户。
毕马威首席经济学家Brendan Rynne表示，调查证实，通胀担忧在整个商界变得越来越普遍。
他说：“企业在生产时使用的材料和服务以及燃料，这些成本给他们带来了最大的负担——而人力成本也开始上升，增加了利润压力。”
“然而，商业界面临的挑战更多的和意外的成本上涨有关。2022年大多数企业的利润比计划少，这表明今年的企业盈利能力比去年预期还要紧。”
在企业努力应对成本的同时，他们也在加大对厂房和设备的投资。
虽然3月季度的总资本支出小幅下降0.3%，但ABS周四报告称，企业预计在2022-23年花费1300亿澳元。三个月前，他们预计将花费 1168亿澳元。
联邦银行高级经济学家Belinda Allen表示，这些支出最终将为经济带来好处。
“这将提高经济的生产能力，并随着时间推移对通胀施加下行压力，”她说。