有关新冠疫情后“大辞职”的预测已经成真，最新数据显示，去年有多达130万澳人更换了工作。
据报道，去年澳洲有130万人辞职并更换工作，这一数字几乎是全澳劳动力的10%，也是自2012年以来的最高值。
专家表示，低失业率、封锁引发对生活优先级的反思，以及千禧一代失去耐心都是导致这一趋势的原因。
（图片来源：《每日电讯报》）
澳大利亚统计局（ABS）的就业流动性报告显示，就业方面的大规模动荡并非由裁员导致，因为裁员只对1.5%的劳动力造成影响，是自1972年有记录以来的最低比率。
ABS劳工统计局负责人Bjorn Jarvis表示：“几十年来，澳大利亚的就业流动性普遍呈下降趋势，疫情第一年达到了7.5%的历史最低水平。”
“而在截至2022年2月的12个月里，9.5%的就业者更换了雇主或改行。”
CommSec首席经济学家Craig James（图片来源：《每日电讯报》）
CommSec首席经济学家Craig James指出，“超低”失业率激励着人们四处寻找新工作，“尤其是当有薪酬更高、更灵活的工作时”。
他说：“新冠疫情导致人们开始考量各种选择，比如退休、创业、搬到郊区或其他偏远地区。”
“新企业数量处于创纪录高位，3月份当季增长1.8%，同比增长5.9%，创历史新高。这表明了人们对未来的信心。”
“这一趋势是否会持续下去仍难以判断。一些人如果怀念咖啡馆、餐馆、娱乐和夜生活，可能还会搬回城市。”