来自墨尔本的教师前往偏远地区学校进行临时教学，每天可获得700澳元的报酬。因为偏远地区学校正在努力解决“可怕的”人员短缺问题，一位老校长称这是他迄今为止见过的最糟糕的情况。
据《时代报》报道，造成教师短缺的主要原因是流感和新冠疫情，但教育部门负责人表示，结构性短缺也在发挥作用，一些学校长期无法招募到足够的教学人员。
（图片来源：《先驱太阳报》）
一位校长表示，由于招聘广告无人回复，他今年被迫让一些教师职位无限期空缺。
为了应对这种短缺，招聘机构anzuk已于本月开始提供日薪高达$700的临时教师职位，该职位由维州教育与培训厅（Department of Education and Training）提供补贴。
在维州公立学校，临时教师的日薪通常最多为$400。
该机构说，该财政激励措施将在第二学期的剩余时间内实施，“并有可能持续到第三学期”。
anzuk招聘小组组长Tenielle Henderson在招聘信息中写道：“教育已经受到了疫情的重大影响，虽然全州的学校都受到了影响，但维州偏远地区的学校受到的冲击最大。”
“为了解决这个问题，教育厅引入了一个新的财政激励措施，以帮助来自大墨尔本地区的教师去支持维州偏远地区的学校。该财政奖励将涵盖旅行所产生的费用以及一些额外的开支。”
（图片来源：《每日邮报》）
维州校长协会（Victorian Principals Association）首席执行官Andrew Dalgleish表示，维州地区以及墨尔本北部和西部郊区都出现了教师短缺的问题，而且需要吸引更多的学生从事教师这个职业。
他表示：“我们一直在讨论提高这一职业的地位，以吸引更多的人（从事教学），但这似乎没有我们希望的那么快。”
Anthony Rodaughan是位于偏远地区Morwell的Kurnai College的校长，他表示，学校发现今年填补教学岗位比以往任何时候都难。
“我们发布的招聘职位没有人申请，英语、人文学科，通常我们会有好几个申请者，而今年我们一个都没有。”
他说，教师短缺因病假和缺勤而加剧，在第一学期有大约30名教师请假。大量的缺勤迫使那些没有生病的员工承担额外的工作，使他们在第二学期即将结束时疲惫不堪。
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维州偏远地区的天主教学校也面临着类似的短缺。
Sacred Heart College的校长、维州天主教中学校长协会主席Darren Egberts表示，偏远地区学校的教师短缺“非常严重”，是“我有生以来所见过的最严重的问题之一”。
他预测，如果这种情况在第三学期继续下去，更多的学校可能会采取合并班级，或让部分学生在家学习。
Egberts称，在该州更偏远的地区，比如西北部，天主教学校在吸引新教师方面更加困难，因为他们无法提供教育厅所提供的财政激励。
在墨尔本工作的教师，如果准备长期到偏远地区的公立学校任教，可以获得最高5万澳元的初始补贴。