三分之一的企业难以找到员工，因为现在的求职者太少了，这证明澳洲也出现了“离职潮”。
报道中称，目前，澳洲的失业率为3.9%，创48年新低。对于雇主来说，现在应聘的求职者不够多，而且，现在的求职者对居家办公更感兴趣。
据澳洲统计局周四公布的数据显示，在6月接受调查的企业中，31%的企业难以招到合适的员工。酒店行业尤其困难，超一半（51%）的岗位空缺。
大型企业的问题最为严重，66%无法正常招聘，相比之下，中型企业为62%，而对员工人数少于20人的小企业来说，这一比例为29%。
（图片来源：《每日邮报》）
近八分之十（79%）的企业表示，来应聘的人太少，还有59%的雇主称应聘者缺少必要技能或资质。
CommSec的Ryan Felsman表示，5月，有644300名澳人换工作或找新工作，这一数字与11月的709500的历史新高相差不远。
他说：“数据表明，澳洲出现了‘离职潮’，疫情可能改变了工人的行为和偏好。”
“离职潮”是2021年初在美国发现的一种经济趋势，在这种趋势之下，大量员工出于一系列原因离职，其中包括想要居家办公。
调查发现，规模较大的企业更有可能通过加薪来吸引新员工，40%的大中型企业愿意这么做，只有29%的小型企业愿意这么做。
本月，三分之一或34%的企业允许员工居家办公，71%的大型企业（员工人数200人及以上）允许员工居家办公。
（图片来源：《每日邮报》）
四分之一（24%）的企业表示，工作地点是他们无法招到人的原因。26%的企业表示，薪资和条件是他们无法招到人的原因。